地方高校大学生创业软实力的培养思路探析-论文.pdf

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1、2014年第3期九江学院学报(社会科学版}(总第174期)No，3，2014JoumMofJi~iangUIlivers(SociMScienceEdition)(SumNO174)地方高校大学生创业软实力的培养思路探析刘平曹钟安2(1九江学院学生处2九江学院政法学院江西九江332005)摘要：服务于地方经济文化建设是地方高校的办学目标之一，通过培养出具有较强开拓创新能力的大学毕业生，以学生自主创业的形式服务于地方发展是实现办学目标的有效途径。本文从当前地方高校大学生创业现状分析入手，结合地方高校

2、创业教育实际探讨大学生创业软实力的具体培养途径。关键词：地方高校大学生创业软实力培养思路中图分类号：G718．5文献标识码：文章编号：1673—4580(2014)03—0121一(04)联合国教科文组织在(21世纪的高等教育：达，商业信息闭塞，缺乏公平竞争的市场环境，展望与行动的世界宣言》中明确提出：培养学生缺乏有利于大学毕业生的创业机会，导致不少有的创业能力，应成为高等教育主要关心的问题，创业能力的大学生集结于商业发达的地区比如义毕业生将愈来愈不再仅仅是求职者，将成为工作乌。二是地方高校大学生

3、创业的科技含量太低，岗位的创造者L1j。在新时代高等教育发展的新趋经营范围过窄。大部分创业学生所从事的行业与势下，地方高校在自身人才培养思路上同样要高自己学业无关，创业范围主要包括上网开店、推度重视培养大学生的创新能力、创业精神与创业销零售、管理咨询、饮食行业、娱乐业、服装生能力，也只有这样，才能充分提高所培养毕业生意等等，没有发挥出专业特长，缺乏技术创新能的综合就业竞争力。力。三是地方高校大学生自主创业跟风现象严重，一缺乏科学系统的创业能力与素质。对于个别创业、地方高校大学生自主创业的现状分析大

4、学时期是一个人精力最充沛、思维最富有成功的大学生盲目崇拜与模仿而缺乏真正有效的创意的时期，在高等教育中增加创业教育已成为创新意识与拓展素质，因崇拜成功创业学长而盲国内外教育界的共识，《国家中长期教育改革和发目选择创业的学生往往事先没有经过市场调查与展规划纲要(2010—2020年)》明确提出加强创预测创业风险，盲目跟风而又缺乏有效组团队的业教育，增强大学生主动融入和服务地区经济、能力，一旦遇到挫折就会轻易放弃。科技和社会发展的能力。近年来，为鼓励大学生从目前看来，地方高校大学生自主创业取得自主创业

5、，地方政府以及高校纷纷出台有利于大成功的少于失败的，除了地方创业环境的不足，学生创业的政策，为大学生创业提供各类支持与根本原因还在于自身缺乏较强的综合创业能力，服务。地方高校许多大学生毕业生也开始把自主比如缺少创业策划、不熟悉市场、选择项目不合创业作为今后的发展方向，在有些地方高校还掀理、年轻浮躁过于理想化、不懂人际交往规则、起了大学生自主创业的热潮，也涌现了少数创业不善于管理、创业团队凝聚力差、资金不足等。成功的案例，比如九江学院的毕业生刘鹏飞，出地方高校大学毕业生仍然把各级党政机关、各类身寒门

6、的80后，只用5年时间，就从一个负资产国有企事业单位和大型民营企业及外资企业作为的大学毕业生转身成为拥有8家公司的老总。择业的首选目标，大学生自主创业发展的前景不但是从整体上看，地方高校大学生自主创业被看好。的现状不容乐观：一是地方高校所在地经济不发二、投身基层创业应当具备的创业软实力收稿日期：2014—06—05作者简介：刘平(1972一)，男，九江学院学生处处长，副教授，研究方向为高校学生思想政治教育。·122·九江学院学报2014年第3期复杂的基层创业环境对于初涉社会的大学生学生需要具备较强

7、的战略意识，不但能谋略将来而言本身就是一个挑战，在这种环境中如何找到而且也能把握现在，学会控制细节而又不拘泥于技能发挥自身特长又能产生经济效益的项目实属细节，这在大学职业生涯教育与创业教育中都要不易，如何把目标项目从策划转变为实体并有效重点关注的核心内容。运作起来更是一项艰难的工作。大学生作为青年软组织力在这里特指除却外界物质力量之外的知识分子去自主创业除了拥有思维敏捷、热情高组织设计能力、资源调配能力与应急处理能力。在涨等自身优势外，还需要多元化、复合型的创业笔者看来，软组织力是创业者自身综合创

8、业能力的能力，尤其是核心的创业软实力。关键能力，也是创业者人格魅力、个性特征、知识创业能力应有之义究竟是什么，学者们众说结构、教育背景、社会支持力量等诸多因素的集中纷纭，笔者认为史永安的定义较为贴切：创业能体现。创业要么从无到有、要么从有到独特、要么力是指在一定条件下，创业者将各种资源有效整从独特到新颖，总之是处于永无停止的前进状态，合，把自己的创业设想成功变为现实的综合能力。而且犹如逆水行舟，掌舵的人显得多么重要。创业创业能力作为一种高层次的综合能力，可以界定是一项复杂的组织活动