翟镇中心校教职工请假制度_制度规范_工作范文_实用文档.doc

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1、翟镇中心校教职工请假制度（试行）为加强学校和教职工队伍管理的规范化、科学化，保证教育教学的正常秩序，保障教职工的合法权益，按照偃教（2006）63号文件“偃师市教育局关于进一步加强人事管理严肃工作纪律的规定”，结合我镇实际情况，经研究特制定以下考勤规定：一、请假制度1、审批权限教职工请假3天以内的，由校长批准；3天以上一个月以内的，由中心校校长批准；一个月以上的，到教育局人事科批准。各种涉外活动，系统内部（镇外）的必须有相关文件和中心校通知，并须报中心校审批；非系统内（镇外）活动，原则上不参加，确需参加需保证正常工作开展，必须报中心校校长审批。2、请假

2、程序教职工因病因事请假，均应履行请假手续。除住院或卧床不起者，应到校当面请假，由本人填写请假条，相关领导批准，方可离校，离校前本人要办理好工作交接手续。因病请假一周以上的，应有县级以上医疗机构出具证明；请产假者，应带准生证。请假未准或无特殊原因超假的，按旷工对待。病事假期间，不允许从事第二职业或从事家教，否则按旷工对待。3天以内学校可根据自己内部管理制度执行；30天以上（包括连续请假）按学校审批—中心校审批---局审批。3、待遇凡产假、婚假、丧假按国家有关规定执行。其它假例按照以下规定执行。（1）、教职工请假一周以内者：事假每天扣30元，病假每天扣20

3、元。（节假日除外）（2）、教职工请假一周以上者：事假按每天扣40元；病假按每天扣25元。（3）、全年累计事假超过20天或病假超过40天，取消当年的评先晋职资格。（4）、丧失劳动能力不能坚持正常工作的教职工，要主动参加人事劳动部门组织的劳动能力伤残鉴定，办理相关手续。（5）、因工伤请假、重大疾病或意外伤害，期间待遇按国家相关规定或中心校研究决定执行。（6）、教职工请假每月累计一周以上者，按（2）执行。二、其它（1）、少数民族按上级规定休息的节日休息，期间待遇按国家相关规定执行。（2）、教职工无故旷课（包括请假滞后班级无人上课），每节扣20元；无课旷工每半

4、天扣50元（并按相关规定给予处分），中心校例行检查或上级检查时如发现不履行请假手续或擅自脱岗的一人次，校长须向中心校写出情况说明，一学期累计3人次的校长年终考核为不称职。教职工请假时自觉按规定、按请假时间将所扣款项交给学校校长或教导处，以便学校安排教师代课；旷课、旷工等应在公布后将所扣款项交给学校或教导处。若上级有新的相关文件下发，中心校研究后结合执行。本细则自下发之日后开始执行。希望每位教职工要认真遵守学校的各项规章制度，履行各自职责，认真完成各项工作任务，保证教学工作顺利进行，为翟镇教育再创辉煌共同努力。翟镇中心校2013.9指导意见1、办公制度每

5、个教职工要自觉遵守办公制度，落实办公时间。每天上下午教职工按照学校规定时间签到，不得代签，签到迟到者每次扣元，无签到者每次扣元。教职工在办公时间一般不准外出办私事，若有特殊事情外出，须给主管领导打招呼，门岗见打招呼条开门，返回后销假。学校办公时间临时召开会议或布置临时工作不到者，按缺岗对待。学校每天由值日领导和教师查岗，并定时公布查岗结果。工作时间缺岗每次扣元。2、升旗制度每周一学校举行升旗仪式，教职工要按照安排列队参加。升旗时要面向国旗，肃立致敬。升旗每缺一次扣元。3、会议制度教职工必须按时参加学校会议，不得缺席或早退，不准带小孩，开会前关闭通讯工具

6、，开会时遵守会议纪律并做好会议记录，会后要及时落实会议精神，保证学校工作顺利实施。学校、处室、年级、教研组等组织的各种会议原则上不准请假。每次会后，会议考勤领导要当场公布出勤情况，对请假、迟到、早退及公事外出等，都要说明并报办公室记录。除请假一周以上（含因公出差及当天请假者），会议每缺席一次扣元，请假一次扣元，迟到或早退一次扣元。