药学类技能型人才需求及课程体系调查与分析

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1、调窭l焉魄．中国成人教育201{)年第12期药学类技能型人才需求及课程体系调查与分析。于静之孙元曦[摘要]为主动适应人才市场需求的变化，适时调整专业结构和课程结构，优化教学内容，改进教学方法，提高专业教学与职业岗位需求的契合度，使毕业生既能满足药学类职业岗位的需求又能适应终身教育需要和未来职业演变的趋势，本文对山东省药品生产企业、经营企业、医疗机构的人才需求和毕业生的知识结构、能力结构及素质要求进行了广泛深入的调查，并将调查结果予以分析，旨在构建适合职业岗位需求的药学类高素质技能型人才培养的课程体系和专业结构。[关键词]药学；技能型人才；iF-程体系随着我国医药卫生

2、事业的改革与收入达到546．8亿元，列全国第一一位。很难承担为患者提供药学咨询服务或发展，新的医疗保险制度、社区医疗卫现已建成淄博、济南、胶东、鲁西南四从事经营管理的重任。因此，社会药房生服务体系、新农合和公共卫生防御大医药生产基地，中外合资和外商独将成为专科层次药学毕业生的主要去体系的建立和实施，高新技术在医药资企业发展势头良好。值得注意的是，处，他们是药店未来执业药师的重要卫生领域的应用和医药分离的实施，山东省“十一五”发展规划中提出要全来源。药学类职业岗位群不断扩大，毕业生面构筑山东医药强省的发展目标，在(三)药学服务模式转变，资格准就业已呈现多元化趋势。为主

3、动适应“十二五”期间把医药产业建成为我省入制度实施对从业人员素质提出了更人才市场需求的变化，适时调整专业支柱产业。鉴于上述现状和发展趋势，高要求结构和课程结构．优化教学内容，改进山东省医药行业在“十一五”“十二五”我国《卫生事业发展“十一五”规教学方法，提高专业教学与职业岗位期间仍需一大批在药品生产、经营、管划纲要》提出，到2010年在全国初步需求的契合度，使毕业生既能满足药理等一线T作的高素质技能型人才，建立覆盖城乡居民的基本卫生保健制学类职业岗位的需求，又能适应终身这为药学高等职业教育和毕业生就业度框架，使我国进入实施全民基本卫教育需要和未来职业演变的趋势，我提

4、供了广阔的前景。生保健国家行列，促进人人享有公共们对山东省药品生产企业、经营企业、(二)岗位人才结构现状卫生和基本医疗服务，保证群众基本医疗机构的人才需求和毕业生的知识调查表明，我国现有6000多家医用药。要实现规划纲要提的目标，转结构、能力结构及素质要求进行了广药工业企业，3万多家医药零售企业和变药学服务模式尤为重要。随着“以病泛深入的调查，现将调查结果报告如2万多家医院，但药学职l丁队伍整体素人为中心”的药学服务模式和服务理下。质还需进一步提高。特别是医药零售念的建立、药品批发、连锁药店及零售一、调查对象企业的经营管理水平不高，专业技术药店的迅速发展、新的《药品

5、管理法》以山东省6O家药品生产企业、药人员缺乏、服务意识淡薄、学历层次偏《处方管理办法》的颁布实施、处方药品批发企业、药品零售连锁企业、社区低、结构不合理、综合素质不高的现和非处方药分类管理制度和GMP、GSP零售药店、医院、保健品公司及药品监状，与人民群众日益增长的卫生服务和GAP认证制度的建立以及医药行业督管理机构为被调研单位，被调研人需求的矛盾日益突出，制约了医药卫的规范化运作，国家对药品生产、经营员包括基层业务员、营业员、中层业务生事业的进一步发展。企业和医疗机构的药学从业人员实行主管、部门及区域经理、人力资源部负随着我国药品分类管理制度实施资格准人制度，这

6、对以药学服务为重责人、企业经理、医院药剂科主任等。以及医疗保险体制改革、医疗卫生体点的专业技术人才的综合素质、业务二、调查内容与方法制改革的深入进行，药店逐步成为药知识、实践能力等提出了更高的要求。采用问卷调查与实地调研、走访品流通环节中最大的销售终端。目前，(四)岗位需求及就业情况分析相结合的方法。调查问卷内容包括：各“大病到医院，小病到药店”已成为老1．岗位需求对学历层次的要求。调单位未来5年对药学专业人才的需求百姓的共识，这就需要有更多的药师查表明，药品生产企业、经营企业、医数量、岗位群分布、学历层次要求；该进入到药店为患者提供药品使用的专疗卫生单位对药学专业

7、人才需求为：专业毕业生应具备的专业知识结构、业信息，指导患者合理用药。国家药监专科层次技能型人才需求量最大，占职业能力和基本素质；该行业的职业局规定所有药品经营企业在2004年53．2％；其次为本科层次和研究生层资格准入等情况。本次调查共发放调底以前均需配备至少一名执业药师。次，分别占33．7％和13．1％。查问卷120份，实际回收有效问卷110但调查统计表明，执业药师目前在我2．岗位需求状况。第～，药品批发、份。国十分紧缺，数量缺口在一半以上，截连锁药店及零售药店人才需求的主要三、调查结果止2005年底全国共有执业药师13万岗位为：医药市场开发、药品零售服务(