德商的培养及对成功职场上的作用分析.doc

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1、德商的培养及对成功职场上的作用分析万学教育成功是每个人的梦想，但是成功不是从天上掉下来的，而是经过不断的磨炼和积累而获得的。把成功比作--座大厦，德商、情商、灵商、胆•商等等，都是构造这座摩天大楼必不可少的材料。对于大学生来说，现在正是培养口己这些能力的黃金时期。活力、魄力还有充足的时间，名帅的指导都是大学生所拥有的得天独厚的优势。原全球最人的企业管理数据软件公司SAS高级经理，负责企业信息数据统计分析与整合项万学教育ACT职业能力课程授课名师崔方老师，现在就和我们探讨一下关于大学生德商的培养的问题。什么是德商？德商产生的背景是什么？德商(MoralIntellig

2、enceQuotient,缩写成MQ):指一个人的道德人格品质。徳商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。它是美国学者道格•莱尼克(DougLennick)和弗雷德•基尔(FredKiel)在他们2005年出版的《徳商：提高业绩，加强领导》一书小提出的。他们把“徳商”定义为“一种精神、智力丄的能力，它决定我们如何将人类普遍适用的一些原则(正直、责任感、同情心和宽恕)运用到我们个人的价值观、目标和行动中去”O“德商是美国学者道格•莱尼克(DougLennick)和弗雷德•基尔(FredKiel)在他们2005年出版的《徳商：提

3、高业绩，加强领导》一书中提出的。他们把“德商”定义为“一种精神、智力上的能力，它决定我们如何将人类普遍适用的一些原则(正直、责任感、同情心和宽恕)运用到我们个人的价值观、H标和行动中去”o“德商”的提出，实际上是源于莱尼克在20世纪90年代帮助美国运通集团等大型企业经理人和员工发展情商的过程屮的一些发现和思考：虽然情商可以使人具有高度的自制力和人际交往能力，但它在大多数情况下是价值屮立的，不能帮助人区分“对”与“错”，让人避免做错事。安然公司及随后大量的财务一丑闻更是充分说明，高情商并不能使企业避免安然、安达信那样的错误。而这样的错误一旦发生，就可能对企业产生致命性

4、的打击。为什么要培养德商，有什么意义和现实价值?“徳商”与“智商”是人安身立命的两柄利剑，是人生命之舟的双浆，是人生事业战车的两轮。对于一个人的成长和发展，德商比智商更重要。万学ACT职业能力提升专家徉方老师分析。1、能自律，方能有良好的人际关系。卡耐基在上个世纪就指出，一个人的成功，既使在技术性很强的领域，70%要靠人际关系。美国贝尔研究室最新研究成果表明，成功的顶级科技人员都与能给予他们帮助的关键性人物保持着着良好的关系。在非技术或技术性不强的领域、在竞争H益激烈的职场、在人情味更浓的屮国，人际关系对一•个人的成功与否影响更大。在现代社会，一•个人的智商与技术固

5、然重要，但社会分工越来越细，任何一项工作，离开他人的合作与支持，都难以完成。德商高则意味着能开创和拥有良好的人际关系，遇到困难能左右逢缘，得到帮助，促进成功。2、能自律，方能他律。对一人个的职业生涯来家，“管理是永恒的主题”，不断地向更高的管理岗位迈进，便能最人限度地实现自己的人生价值和取得丰厚的回报。但是，“先做好自己的主人，然后才能做他人的主人”。调查数据表明,职位越高，德商的作用越大，在企业高层领导屮，德商的作用差不多达到85%。3、能自律，方能可持续发展。俗话说，不怕慢，只怕断。一个人的成长和发展，最怕跌跤。摔得轻还好，摔得重了，也许一蹶不起，一辈子也不会东

6、山再起。尤其是智商高的人，古往今來，这样的例子举不胜举。政界，无数高官因管不好自己的私欲而落马；商界，许多巨贾因管不好自己的心态而沉船。管好自己,就管好了前程。