本土化管理理论研究与实践探索的回顾与展望——“管理学在中国”2013年会（第6届）述评

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1、第11卷第2期管理学报Vo1．11No．22014年2月ChineseJournalofManagementFeb．2Ol4DOI编码：10．3969／j．issn．1672—884x．2014．02．004本土化管理理论研究与实践探索的回顾与展望“管理学在中国”2013年会(第6届)述评张晓娟王磊(西安交通大学管理学院)摘要：“管理学在中国”2013年会(第6届)是中国管理学界关于本土化管理理论研究与实践探索的一次集体性反思与总结。结合大会报告、专题论坛讨论、会议论文以及现场交流情况，从“管理学在中国”实践探索、“管理学在中国”理论研究、商业组织

2、研究、政府与非营利组织研究等方面对本届研讨会上的主要学术观点进行综述和点评。关键词：管理学在中国；本土化管理；回顾与展望中图法分类号：C93文献标志码：A文章编号：1672—884X(2014)02—0181-09RetrospectandProspectofLocalManagementTheoryResearchandPracticalExploration：Reviewof2013AnnualConferenceofManagementinChina(6th)ZHANGXiaojuanWANGLei(Xi’anJiaotongUniversi

3、ty，Xi’an，China)Abstract：The2O13Annua1ConferenceofManagementinChina(6th)iSacollectivereflectionandsummaryoflocalmanagementtheoryresearchandpracticalexplorationfromcurrentChinesemanage——mentcommunity．Throughsummaryofplenarylectures，specialseminars，conferencepapersandlivecommunic

4、ation，mainacademicviewpointsarereviewedintheaspectsofpracticalexplorationandthe—oryresearchofmanagementinChina．businessorganizationmanagement。governmentandnon—prof—itorganizationmanagement．Keywords：managementinChina；localmanagement；retrospectandprospect改革开放以来，伴随着我国经济腾飞、社会3月首届“

5、管理学在中国”学术研讨会在西安交进步和企业El渐繁荣，中国管理学和管理教育通大学举办以来，已成功举办6届，会议主题历在不到3O年的时间里走过了学习、借鉴、模仿经“管理学在中国”的概念与研究意义、管理学的阶段，“其骨架已经搭起”，完成了从无到有的在中国发展的基本脉络、中国文化情景的管理迅速发展，然而在这一过程中，中国管理学界也问题、中国管理学派的创建方法，“管理学在中暴露出了种种问题，比如：存在“两张皮”、“插不国”理论体系的构建，对“理论与实践、问题与上嘴”、“自娱自乐”、“吃别人嚼过的馍”¨1]，“缺方法”等基本问题的探讨]，管理百年回眸与世乏先

6、进的科学方法训练”、“把科学的目标当作纪展望]，经济转型与管理创新]。会议关注发文章而非探寻对现象的理解和解释”、“倾向的重点问题包括了对“直面中国实践”的呼吁，于生吞活剥地应用西方的理论，而忽视了中国对“理论与现实脱节”的检讨，对现行学术评价管理的历史根源和现实状态”等。让人振奋制度“重数量而轻质量”的抨击。的是，越来越多的学者开始了基于中国情境的为促进管理理论与管理实践的碰撞和融管理理论研究和实践探索的反思与争鸣，“管理合，自2013年起，“管理学在中国”系列学术研学在中国”系列学术研讨会正是一个中国本土讨会的举办方式改为年会制，由“管理学在中

7、管理研究不同观点交锋的平台，开启了管理学国”理论研究和“管理学在中国”实践探索2个术界对中国管理问题的群体性关注和群体性研阶段共同构成。“管理学在中国”2013年会(第究，“很有必要”且“适逢其时”。自2008年6届)以“本土化理论研究与实践”为主题，得到收稿日期：2013—12—16·181·管理学报第11卷第2期2014年2月了来自国内外4O多所高校与研究机构的学者西安交通大学徐立国等基于领导特质的演以及20多家知名企业的管理实践者的广泛支化把特质分为内在特质和外在特质，并把领导持与积极参与。会议也对本土管理理论与实特质的演化与呈现统一起来。研

8、究发现特质演践、战略管理、创新与社会责任，组织行为、人力化包含强度的变化和本质的变化，本质的变化资源与领导理论等进行了专题