三争一创实践活动方案

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 六机委发[2011]35号签发人：陈志义★关于开展“三争一创”实践活动的实施方案区级机关工委直属各党委、总支、支部：为深入贯彻落实南京市第十三次党代会提出的“三争一创”目标要求，根据区委“三争一创”动员大会和工作推进会要求，结合区委《关于深入开展“三争一创”实践活动的实施方案》精神和区级机关实际，现就在区级机关各基层党组织和党员中深入开展“三争一创”实践活动提出如下实施方案。一、指导思想认真贯彻落实十七届六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以市委《关于开展“三争一创”实践活动的意见》为指导，紧密围绕区委“一个确保、两个强化、三个带头、四个争先”总体要求，以打造务实、为民、高效、廉洁机关为目标，大力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，奋力推动六合在全市创建江苏党的建设“先进市”中争当先进区。6 一、目标追求区级机关要紧紧围绕区委“八大行动计划”，以“部门勇夺单项冠军”为具体目标，以六合区“全力争创党的建设先进区”为动力，提升标杆、自找差距、自我改进，力争在全区机关中形成“机关党建争先进、机关作风争优异、机关服务争高效、机关廉政争品牌、机关考核争第一”的“五争”目标追求。二、主要内容区级机关基层党组织开展“三争一创”实践活动，要以创先争优活动为导向，以区委“八大行动计划”为抓手，围绕中心，服务大局，履行职责，努力争创“五型”党组织。（一）加强党性教育，争创“学习型”党组织以学习型党组织创建为载体，结合机关实际，利用网上学习、观看电教片、大党课等形式集中开展党性教育。广泛开展向李元龙、徐其军等先进典型学习活动，逐步加强社会主义核心价值体系、荣辱观教育。深入推进“科学发展争一流”、“改革创新争先锋”、“和谐稳定做表率”、“党的建设创先进”四大主题实践活动，全面增强机关党组织的凝聚力和战斗力。（二）强化组织建设，争创“创新型”党组织积极探索建立科学有效的党员教育管理制度6 ，建立健全教育、管理、服务党员的长效机制。不断完善发展党员的各项制度，注重质量，切实把机关优秀骨干分子吸收到党内，为六合发展提供组织队伍保证。加强机关党员干部培训工作，强化先进思想观念、新科技、新知识和新业务培训，不断提高理论业务水平，大力培养“三宽型”队伍。努力配优配强机关党务干部，造就一支干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事能坚韧的党组织领导班子，确保机关党组织的制度管理、人员配备、班子建设等各项工作走在全区前列。（三）狠抓机关作风，争创“服务型”党组织深入创建服务型机关，树立“机关工作的本质是服务”理念，切实改进机关作风和服务态度。强化科室作风建设，培育和塑造“红旗窗口”、“服务标兵”、“示范岗”等服务品牌。定期组织机关作风暗访工作，及时发现问题，严肃教育、迅速改进。坚持开展“两评议”工作，突出群众评判导向，切实促进机关作风整体好转。（四）深化廉政教育，争创“廉洁型”党组织强化机关部门党政“一把手”负总责的党风廉政建设责任制，创新反腐倡廉长效机制，扎实开展党性党风党纪教育。组织机关干部学习贯彻中纪委十七届六中全会廉政会议精神、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员处分条例》等，定期交流总结党风廉政工作，增强党员干部防腐拒变能力。高度重视群众来信来访，深化监督评判机制，大力推行党内监督，扎实推进六合特色惩防腐败体系。（五）围绕中心工作，争创“先进型”党组织要紧紧围绕区委、区政府中心工作，创新勤政为民的长效机制，完善服务大局、服务中心、服务基层的服务机制。要组织开展“我为六合十二五发展建功立业”6 活动，动员机关党员干部积极投身六合经济社会建设主战场，为六合发展贡献力量。坚持领导干部下基层“四解四促”、“三访一化”等制度，有计划地开展机关干部“大走访”和“牵手行动”，真心诚意为群众排忧解难。积极组织党员参加社区志愿服务，定期开展爱心助学、慈善一日捐等活动，加强与基层群众的帮扶联系。一、方法步骤（一）广泛动员部署。区级机关基层党组织要组织广大党员，认真学习区“三争一创”动员大会精神，围绕“三争一创”工作整体要求及奋斗目标，集中做好理论学习和专题讨论，促进党员干部不断解放思想，更新观念，成为“三争一创”的带头人。各机关部门要针对“八大行动计划”中的相应短板，进一步理清改革发展稳定中的难点问题，形成新的发展思路和对策，制定切合实际的实施方案。（二）开展提标找差。对照“三争一创”目标要求，围绕“八大行动计划”，深入分析本单位的优势所在和薄弱环节，在更大范围、更高起点上，选定一些基础可比、方法可学、可追可赶的单位作为标杆，并以此为参照，大力弘扬“勇创唯一、敢争第一”的拼搏精神，深入查找问题，深刻剖析原因，科学制定赶超目标、任务和措施。（三）实行公开承诺。各机关党组织制定的实施方案，要明确时间节点，细化目标任务，将每一个子项落实到具体科室、具体责任人，确保6 每一级组织、每一名党员都有争创目标。在此基础上，党组织和党员围绕干什么、怎么干、干成什么样向社会作出公开承诺，使每一级组织、每一个岗位都成为展示六合形象的窗口。（四）着重狠抓落实。各机关党组织要把“三争一创”实践活动贯穿于落实市、区党代会决策部署的全过程，落实到发展建设的各层级。要充分运用学习调研、提标找差的成果，紧紧围绕“三争一创”目标要求，立足当前、着眼长远、求真务实、真抓实干，积极探索解决深层次问题的有效途径，推动“三争一创”全面提速、提效、提质。（五）组织上评下议。推行以“党员自评、行政讲评、组织点评”为主要内容的“三评”工作法。建立“书记点评例会”制度，定期召开例会，上级点评下级，一级点评一级，主要点评各部门“三争一创”承诺兑现情况。落实群众评议和社会监督工作，由上级党组织召集党员群众代表定期对下级党组织“三争一创”履诺情况进行评议，并将评议结果及时反馈，对存在的突出问题，提出意见建议，督促限时整改。一、组织领导（一）加强领导，落实责任。区级机关工委成立“三争一创”实践活动领导小组，负责指导区级机关基层党组织开展“三争一创”活动，领导小组办公室设在区级机关工委组宣科。各机关基层党组织要按照全区的统一部署，制定本部门的活动方案，精心组织实施，做到“书记抓、抓书记”，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，确保实践活动取得实实在在的成效。（二）大力宣传，营造氛围。6 综合运用广播、电视、报刊、网络、橱窗、专栏等多种方式，加大对“三争一创”实践活动的宣传。注重典型引路，广泛开展评先评优活动，把学习重大典型与学习李元龙、徐其军等身边典型结合起来，形成比学赶超的浓厚氛围，让“三争一创”成为广大党员干部的精神追求和自觉行动，激励广大党员和群众在现代化新六合建设中多做贡献、再立新功。（三）加强督导，确保实效。各机关党组织要根据所担负的职责，有针对性的提出“三争一创”具体要求，并加以落实，确保实践活动取得实效。各级党组织要加强督查指导，强化对“三争一创”活动的考核评价，并把考核结果作为各级领导班子建设成效和党员干部选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据，激发各级领导班子和党员干部“三争一创”的主动性和创造力。中共南京市六合区委区级机关工作委员会2011年12月5日主题词：三争一创实践活动实施方案抄报：区委组织部区委区级机关工委办公室2011年12月6日印发（共印80份）6