“90后”大学生就业观念调查及应对策略研究——以东北电力大学“90后”大学生为例

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1、文化论坛90后刀大学生就业观念调查及应对策略研究——以东北电力大学“90后”大学生为例—000000恭啦0—l

2、l000000_ll摘要：“90后大学生作为当前高校学生的主体，自2012年起，由于逐渐走出校门、迈入社会，其就业问题也受到了社会各界的广泛关注。本文以东北电力大学学生为例，进行抽样调查研究，针对“90后”大学生的就业观进行总结分析，并结合学校所在地的社会实际提出相应应对策略。关键词：“90后”大学生就业观对策作为民生之本，大学生就业问题不仅牵涉到学生自身(一)研究工具利益，同时也牵涉到千家万户、国家乃至社会的利益，

3、因此，本次调查在大量查阅相关资料的基础上，通过开放式就业已经成为一个敏感性问题，成为我国政府、社会与高调查问卷的形式，从就业的地域选择、行业选择、自我评校共同关注的热点与难点之一，共同关注并加强对大学生价、期望的薪酬待遇、求职依据、心理因素等多个方面进就业观的研究分析从而采取正确的方式加以引导，具有重行调查，共设计12个选题。要的现实意义。由此，我们通过问卷调查方式，以东北电(二)调查对象力大学在校生为研究对象，就其就业观的主要特点、形成通过随机抽样调查方式，针对东北电力大学大四年级原因进行调查分析并有针对性的提出引导方式，以

4、达到帮非考研在校学生进行调查研究，共发放问卷2000份，有助“90后”大学生形成正确的就业观并成功步入工作岗位、效回收问卷1893份。实现人生价值的目的。三、调查结果统计分析一、问题提出(一)毕业后工作地域选择“90后”是指在上一世纪9O年代出生的人，他们当通过问卷调查，57．5％的学生选择在经济发达的地区中以独生子女为主，并在改革开放时期逐步成长。区别于或沿海地区进行就业，37．2％的同学选择在离家较近的地“7O后”“8O后”的一代人，“9O后”最主要的特点就区工作，1．3％的学生选择在西部地区工作，其他占4％。是个性。由于

5、社会环境的开放，家庭教育的宽松，他们个通过了解得知，选择在经济发达的地区或沿海地区工作的性张扬而鲜明，特立独行，乐于接受新鲜事物，思想独立学生认为这些区域的工作环境更适合“9O后”学生的自开放，有较强的自我意识，但同时他们也存在一定的依赖身特点，同时拥有更广阔的发展空间和机遇，待遇相对优性，危机意识浅薄。在“后金融危机时代”，高校学生普厚。选择在离家较近的地区工作的学生一方面考虑到时家遍就业压力增大，而“9O后”大学生由于性格特点，在里的独子，受到父母传统思想的影响，另一方面也考虑到就业过程中会表现出焦躁、自卑、恐惧等心理状态

6、，这就在这一区域可以广泛应用到父母亲属长期以来建立的人脉需要对其就业心态成因进行分析从而进行正确指导。关系以帮助就业。而选择到西部就业的学生数极少，主要二、研究方法原因在于大多数学生认为西部工作环境差，条件艰苦，同学生的心目中失去价值，同时对于学生学习兴趣以及学习者们不断的进行雕琢，直到趋于完美。积极性来说，也是一种极大的打击。因此，针对于这样一种现状，教师在开展教学的过程中，应尽量采取寓教于乐的教学方式，让学生最大限度的去感受合唱的魅力，从而自觉的朝合唱艺术前进的道路走去。三、总结综上所述，我们可以看到，合唱艺术不仅是现阶段

7、新课程标准下的重要内容，同时也是对学生的情操进行有效陶冶的重要艺术形式。杨鸿年教授在儿童合唱教学方面做出了杰出的贡献，从他的相关理论中我们可以看到，儿童合唱训练教学的有效开展，除了教师专业素养的修炼之外，还应对相应的教学方式以及教学手段进行有效的调整。就儿童合唱教学训练来说，究其本质而言，虽然只是一门课程，但是在有效教学的过程中，它更像是一门艺术，它不仅融入了教育工作者们的思想结晶，同时还需要教育工作北方文学杂志欢迎投稿：http：／／www．bfwx．org·191·亏时个人缺乏社会责任感及奉献精神，即使愿意到西部工作“国”

8、字当头的传统理念依旧影响“90后”大学生的就业观，的学生也是表示原因在于国家的扶持政策而选择。过分强调专业对口、学以致用也是导致大学生在就业过程(-)行业选择中选择面窄的原因之一。在这个问题方面，6O．9％的学生希望到国家电网、电(二)应对策略厂、政府机关、国有企业等传统观念中相对稳定的行业就l、理性评价自我，避免盲目就业业，33．6％的学生选择到私营、合资一类非公有制企业工作，“9O后”大学生应针对自身特点，对自我有一个正5．5％的学生选择自主创业或时尚新型职业。学生普遍认确的认知态度，并针对具体情况制定适合自己的就业计划，

9、为第一类国有企业收入稳定，而第二类非公有制企业收入追求与之相符的社会价值。在就业过程中，不盲从，不跟比较丰厚且一般情况也相对稳定，而创业或新型时尚行业风，客观评价自身优缺点，扬长避短，摆平心态。对于求由于存在风险较大，因此选择的人数也相对较少。职过程中可能出现的焦躁不安等不健