“90后”大学生就业诚信现状及对策研究

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1、第3O卷第2期GansuScie甘nc肃e科an技dTechnology．30No．22014年1月Jan．2014“9O后"大学生就业诚信现状及对策研究赵山春(兰州交通大学交通运输学院，甘肃兰州730070)摘要：自2O世纪末期以来，毕业大学生的就业形势日益严峻，各种各样的社会问题层出不穷。其中，“90后”大学毕业生在择业时所暴露的失信行为给高校的思政管理敲响了警钟。在深刻分析“90后”大学毕业生择业失信的具体表现、形成原因和严重影响的基础上，提出了应对之策，以期对就业失信问题的解决有所帮助。关键词：“90后”大学生；就业；诚信

2、中图分类号：G657．38“90后”一般通指20世纪90年代出生的中国1．2伪造证书公民。“90后”成长于中国社会转型加剧、经济发展大多数招聘单位根据学生所获得的荣誉证书来成就最大、科技发展最快、网络发展最迅猛、人们思了解其在校表现。于是，有些毕业生就抓住招聘单想观念最解放、文化价值观也最多元化的时期J。位的这种心理，借用其他同学的优秀共青团(学生)社会大背景造就了“90后”大学生独特的思想观念干部、奖学金、各种竞赛等证书，编造自己的“荣誉和行为方式，今年也正值第一批大规模的“9O后”就史”；或者办了计算机、英语等级的假证书；甚至

3、某业，在就业过程中，不可避免地出现了诚信问题，使些毕业生因成绩、处分等原因取消学位的还伪造学大学生的形象大打折扣，同时也扰乱了正常的就业位证。秩序，损害了用人单位的合法权益-2J。就业作为大1．3面试浮夸学生涯的结束和社会生活的起点，诚信就业无疑是某些毕业生为迎合用人单位的需求，在面试时大学生优秀品质的延续，也是步人社会的第一块试并不照实回答问题，却过分夸大个人的业务能力，更金石J。为了维护人才市场的秩序，重塑“90后”大有甚者隐瞒真相、胡乱编造，以致在用人单位当场测学毕业生形象，提高就业择业诚信已刻不容缓。试时露馅，非常难堪；侥

4、幸过关的，到单位后的表现令人大失所望。l就业诚信缺失的表现1．4随意违约1．1简历注水“9O后”大学毕业生在求职时常常漫天撒网，用用人单位通过求职者的简历对求职者进行简单人单位一旦同意签约，为了保底，他们先与该单位签了解，在就业形势日趋严峻的今天，部分“90后”毕约，当遇到更好的单位时就毫不犹豫地毁约；有的一业生为博得用人单位的赞赏，煞费苦心地包装自荐开始就和几家单位同时签约，并做好了随时违约的材料，在简历上造假，想把自己打造成“高材生”，以准备；还有些毕业生在考研和就业间举棋不定，拿到期在众多求职者中脱颖而出。简历注水主要表现录

5、取通知书后就马上违约。为：一是吹嘘自己的学习成绩。把挂科改为不挂科，把差改为优，把没有获得奖学金改为获得奖学金；二2就业城信缺失的原因是夸大个人专长。英语水平四级说成六级；把简单2．1社会环境方面操作常用办公软件说成熟练掌握计算机技术；三是社会上广泛存在着诚信缺失现象，各种假冒伪捏造个人工作经历。没有工作经历捏造为工作经验劣产品充斥着社会的各个角落。失信者没有得到应丰富，把短期实习捏造为长期工作等；四是编造干部有的谴责和惩罚，在某些范围内、某种程度上变成受履历。在自己的履历中加入曾任职班长、团支书或益者_4J。大学生作为社会群体，

6、必定受到社会上这学生会主席等字样。些思潮和不良现象的影响。在就业市场，虚假的学·基金项目：兰州交通大学共青团专兼职团干工作专项(项目编号：TXYJ一2013—007)甘肃科技第30卷历文凭比比皆是，供需两方欺诈违约现象更是常见。所提要求过高：如要有丰富的实践或社会工作经验；种种社会现象对大学生造成一种认知错觉，即不诚所学专业严格对口；所提供的岗位对英语没什么要信才是生存之道，才能在社会中立足，获得利益J。求的也要过六级等。这些对“9O后”大学生的负面影响不可低估。2．3．4招聘制度亟待完善2．2学生自身方面有一些招聘单位选拔过程复

7、杂，时间又长，增大2．2．1误判求职形势了毕业生的签约风险，使得部分毕业生不得不先签在求职时，“90后”大学毕业生选择单位往往比别的单位保底，导致了之后的毁约；还有的单位一旦较感性，求职观念不正确，自身定位也不准确，发现给毕业生提供机会后，就催学生赶紧签，不给他们充较好的单位就一拥而上，仓促签约，几乎不考虑该单足的时间考虑，这也会导致因决定匆忙而毁约。位是否适合他自己，到了单位之后，看到个人发展、2．4学校方面工作环境、薪金待遇等与预期有差距时，一旦有了待在高校里，针对大学毕业生的诚信教育严重滞遇、条件更好的单位又不甘心，于是产生

8、违约行为。后、机制尚不健全、欠缺完整的评价、监督体系，是毕2．2．2受限于求职时间和渠道业生求职过程中诚信观念淡薄的一个重要原因。有大学毕业生求职择业时间比较集中，而且他们些高校为片面追求就业率，对毕业生的失信行为持在毕业前又忙于考取研究生、公务员