浅议衡阳城市交通建设存在的问题及对策

浅议衡阳城市交通建设存在的问题及对策

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时间:2017-12-07

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1、浅议衡阳城市交通建设存在■张红洁摘要:交通是城市的重要组成部分。城远不能适应现在的需求。二是由于城市布合理的规划。城市内部路网未彻底连通市交通建设直接关系到城市的生存与发局建设不合理,商业网点过于集中,大型道路功能得不到充分发挥,车辆分流难以展。文章就衡阳城市交通建设中存在的问商家大都集中少数几条主街上开市经商,实施;车道设计不科学.各类车辆混杂无题进行了探讨,并提出了相应的对策建议。使街道商业化,特别是逢年过节和周末,序,导致交通阻塞。二是尚无大型停车场关键词:衡阳市;城市交通建设;问居民汇聚这里购货,商店面前门庭若市,机动车辆随意停放,使本就不宽的道路变

2、题;对策从而降低了道路的通行能力,削弱了道路得更为狭窄和拥挤,在解放路中心汽车站一、当前衡阳城市交通建设存在的问题功能。三是城区街道职能规划不明,或者附近、蒸湘北路香江百货附近、解放路南华(一)城市交通的规划和布局不合理城管力度不够,导致交通混乱。四是停车附二医院附近等地方表现尤为突出,这些一是街道狭窄,车流量大。老城区的场设置偏少,而且没有大型停车场,停车地方的非机动车道、人行道甚至行车道成道路大多修建于20世纪70、80年代,街泊位少。导致车辆随处停放。了临时停车场,影响道路通车能力,造成交道狭窄,道路设施陈旧,根本无法分流浩(二)道路交通基础设施相对滞

3、后通拥堵。三是交通基础设施落后。目前,衡大车流,交通受堵时有发生。近几年,虽然一是城市道路网络不完善。衡阳市的阳市除城市中心几条主干道路新装了隔离投入资金对部分道路进行了整改建设.对城市道路系统很长一段时间都是在传统栏外,大多数道路机动车道分行仅用交通车辆分流起到了一定的缓解作用.但是远的交通规划理论指导下建设的,缺乏科学标线区分,安全系数不高。部分交叉路口未''''’''’'',,,,’''’●'’''',,’l●,●,,',,,,’,l’'’’'●'●'’’’’’’,’’’'’’’'’’’’,,,,,,,,,’l',',’'’■,'I,I训方面的政策和资

4、金上的扶持员提供异地就业平台(五)加快再就业基地和非正规就业第二.将公司所属各单位的各类职业第一.全力开展针对下岗失业人员的劳动组织建设,提高企业吸纳下岗失业人培训机构进行整合.进一步加强与省市劳免费求职登记、职业指导、职业介绍、职业员积极性动部门、兄弟单位及社会力量办学培训机构培训、就业信息查询、用人登记等就业服第一,对安排下岗失业职工达到一定的联系和合作.形成以公司培训机构为依务。为其提供更多的就业机会和更大的就比例的劳动服务型企业、主辅分离企业及托,其他培训机构为补充的职业技能培训机业空间。帮助其实现就业愿望。破产重组企业,要积极向劳动保障部门申制和覆

5、盖面广、功能齐全、优势互补、多层第二,充分发挥萍乡矿业集团人力资报再就业基地或非正规就业劳动组织的次、多渠道、全方位的职业技能培训体系。源有限公司职业介绍所的就业信息资源认定,帮助企业充分享受税费减免、社会保第三.公司各单位将本单位下岗失业优势.加强与省市劳动就业服务管理部门险补贴等再就业优惠政策,以创造更多的人员的培训需求和就业愿望进行调查统的失业保险、职业培训、职业介绍机构和就业岗位,促进下岗失业人员再就业。计.上报公司培训部门.公司根据培训工劳务市场、人才市场及社会就业中介服务第二,随着人们生活质量的提高,房地种的人数和市场需求。分期分类统一进行机构的

6、联系和合作,建立劳务输出网络,产热的不断升温,各种住宅小区越来越多培训.减少培训的盲目性和重复性.增强实现就业信息共享。因此可以成立一些家政服务、物业管理等培训的针对性和实效性第三.进一步加强与管理较规范的广非正规就业劳动组织,创造一批保姆、保第四,加强与用工单位和劳动力市场州、深圳、上海、浙江等经济发达地区的用洁、保绿、保安、物业管理等服务岗位,安排的培训合作.与其签订培训就业合作协工单位建立长稳定长期的劳务合作关系,一些年龄偏大、文化程度较低、就业竞争力议.这种订单式的培训.既能降低培训成为下岗失业人员提供一个方便、快捷、成较弱的下岗失业人员,特别是“4

7、050”人员。·本.又能大大提高培训的就业率。功的再就业平台。就业是民生之本,关系到下岗失业人第五.建立创业与就业培训基地,实第四,实施“走出去就业战略”随着我员的切身利益,关系到企业的发展和稳施就业援助行动。对自谋职业、自主创业国加入WTO、经济全球化、劳动用工市定,也是构建和谐平安矿区的重要保证。的下岗失业人员在仓业方法、创业项目、场化以及国际交流与合作大大增加,给我对下岗失业人员实施就业援助不是一句创业知识、国家相关法律、法规、政策等方国劳动力境外就业提供了一个良好的发El号,也不是一个话题,它需要政府社面进行全面培训。使其树立科学的创业理展机遇,我们

8、要利用萍矿人力资源公司境会、企业的共同努力,它需要我

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