技术部绩效考核表格.doc

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1、次序部门考核内容达成指标分值实际达成指标实际得分备注1生产部工艺纪律执行情0次261次202次153次8≥4次02外贸部/内贸部单批量300以下（不含样品开发）0单355单2810单2015单10≥20单03总经理室员工离职率0%352%283%205%10≥7%04管理部文控资料管理（每月因管理不善导致文件资料未按时归档的）0次191次152次103次5≥4次0中国·奥凯嘉集团有限公司总经理总经理室管理部部门绩效考核表□时间：年月日考核部门：技术部考核人：中国·奥凯嘉集团有限公司总经理总经理室管理部部门绩效考核

2、表次序部门考核内容达成指标分值实际达成指标实际得分备注5管理部公用设施维护保养情况≥1次262次214次165次8≤6次06管理部公共卫生管理90分2680分2170分1560分850分07管理部员工招聘及时率≥90%3580%2870%2060%10≤50%08管理部员工招聘达成率（试用期满后计算达成率）≥80%3570%2860%2050%10≤40%0考核部门：技术部考核人：