技术部员工绩效考核表格

《技术部员工绩效考核表格》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、技术部考核表岗位名称：技术员姓名：考核日期：项目及考核内容分值100分得分技术标准规范管理未建立项目部有效技术标准、规范目录清单扣5分；未配置项目部适用的技术规范、规程扣3分；作废的标准、规范未及时回收销毁或加盖作废标记扣2分。10 施工组织设计分阶段提供图纸的工程，未在图纸到齐后15日完成编制、审批的扣5分；未经企业审核批准扣3分；企业审批后未按审批意见修改扣2分；10施工方案未制定项目主要技术方案计划表扣2分；项目主要技术方案计划表缺审核、批准扣2分；按方案计划表时间未编制审批完成方案每项扣5分；专项施工方案中缺少局沪标准化做法扣2分

2、；未编制项目职业健康安全管理计划书、项目环境管理计划书、质量计划每项扣3分；施工方案未经项目部流程评审每项扣3分；方案审批页缺少签字及未盖企业、项目、监理红章每项扣1分；危险性较大工程专项安全施工方案未组织专家论证及企业审批每项扣3分；专家论证会后未按审批意见修改方案扣2分；施工方案报审后未一次通过审批扣2分；25技术交底施工方案未交底每项扣10分；缺少书面交底记录每项扣3分；交底资料缺总工审核及交底双方签字每项扣3分；交底记录未移交给资料员存档每项扣2分。对技术交底的实施情况未进行检查和督促扣2分；20图纸会审缺图纸会审记录扣4分；未将

3、图纸会审及变更内容标注在图纸上每份扣3分；图纸变更后对原图未清理或盖报废章每份扣3分；10技术核定单与设计变更技术核定单未经建设、设计单位审批扣5分；对工程、质检施工过程中提出图纸上设计问题当天未与业主、设计联系，并影响施工进度每次扣7分；未将核定与设计变更内容标注在图纸上每份扣3分；15纪律性上下班迟到、早退扣每次1分；回家不办理请假条每次扣1分；上班时间上网聊天、下载电影、游戏，每发现一次扣1分；下班后空调、电灯、电脑不关机，每发现一次扣1分；未按要求加夜班，每次扣1分；5考核人签名被考核人考核总分技术部考核表岗位名称：资料员姓名：考

4、核日期：项目及考核内容分值100分得分技术标准规范管理未建立项目部有效技术标准、规范目录清单扣5分；未配置项目部适用的技术规范、规程扣3分；该作废的标准、规范未及时回收销毁或加盖作废标记扣2分。10 资料收发未建立收发文记录本扣1分；未记录收文、发文单位名称及收发文时间扣5分；收文人未签名字扣3分；外来文件收到后当天未办理流程或发放的每次扣5分；图纸及技术规程、图集等书籍外借未办理签字扣1分；15项目公章管理擅自将公章外借此项不得分，并追究法律责任；未建立盖章审批记录本扣1分；盖章记录本审批一栏无审批人签字的，每出现一次扣1分；涉及对外经

5、济合同及分包方案、合同、资料盖章未经项目领导批准每次扣5分；下班后将公章放在抽屉里未上锁每次扣1分；10资料收集整理未按地方档案要求建立工程技术档案标准目录清单扣5分；工程资料每月未收集整理一次扣15分；收集整理的资料未组卷分类扣5分；资料存放原件丢失的每份扣5分；每月底资料收不上来，未向主管领导汇报的扣3分；施工方案存放盒上缺少目录扣2分；施工方案存放丢失的每份扣5分；每次浇筑混凝土结构完后38天内未将混凝土强度报告资料收集整理每次扣8分；混凝土施工记录与施工不同步超过1天扣每次扣2分；50分包资料收集整理每月底了解资料情况后，未向主管

6、领导汇报的扣3分；对分包做资料情况不了解，一问三不知扣2分；5OA信息平台台账不及时填写OA平台信息内容扣3分；填写的内容错误扣2分；5纪律性上下班迟到、早退扣每次1分；回家不办理请假条每次扣1分；上班时间上网聊天、下载电影、游戏，每发现一次扣1分；下班后空调、电灯、电脑不关机，每发现一次扣1分；未按要求加夜班，每次扣1分；5考核人签名被考核人考核总分技术部考核表岗位名称：测量员姓名：考核日期：项目及考核内容分值100分得分设备仪器管理未建立有效测量设备台账清单扣3分；使用过期或已损坏仪器扣5分；设备使用有效期前30天，未提出检验要求扣2

7、分；10 工程定位测量记录缺工程定位测量记录扣8分；缺监理签字复核每份扣2分；10工程测量放线平面缺工程测量放线平面记录每层扣8分；缺监理签字复核每份扣2分；10工程测量放线记录缺工程测量放线平面记录每层扣5分；缺少签字每份扣2分；缺监理签字复核每份扣3分；10垂直度观测记录结构主体完成缺垂直度观测记录扣5分；缺少签字每份扣2分；缺监理签字复核每份扣3分；10楼层标高测量记录结构主体每完成一层缺楼层标高测量记录扣5分；缺少签字每份扣2分；缺监理签字复核每份扣3分；10沉降观测记录结构主体每完成一层缺观测记录每份扣5分；缺少签字每份扣2分；

8、缺监理签字复核每份扣3分；10测量复核每出现一次轴线、标高放线错误扣10分；10工作记录查每次放线工作记录，无工作测量放线记录每次扣3分；记录不全扣2分；5资料移交每月月底，未将资料移交给资料