项目安全生产责任考核规定.doc

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1、项目安全生产责任考核规定安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任的关键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。一、考核目的：考核项目管理人员安全生产的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。二、考核对象：项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员班组长等人员。三、考核办法：1、采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和完成情况和评分标准打分（详考核评分表）。实得分8

2、0及其以上者为优良，70—80分为合格，70分以下为不合格。2、考核时间：每月月底进行一次考核。3、实行逐级考核，项目经理接受公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。四、奖惩办法：1、对实得80分及其以上优良标准者，给予100—200元奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。2、对实得分为70分以下的管理人员视情节轻重，给予罚款100—200元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。3、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。五、项目管理人员安全生产责任制考核记录用表如下：项目管理人员安全生产责任

3、制考核记录汇总表单位名称：工程名称：考核日期：年月日序号姓名职务考核结果奖惩备注填表人：审核人：