6安全生产责任考核规定

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1、开阳县民族中学教学楼工程安全生产责任考核规定贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司2011年11月22日安全生产责任考核规定第一条根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）规定,为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，制定本制度。第二条考核内容：1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。3、现场安全达标冃标达优良。第三条管理目标：1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专职安全管理人员。2、项目要制定安全管理目标，并制定具体措施，确保目

2、标实现。3.项目部每承接一项，首先耍制定安全管理目标（伤亡控制目标和安全达标、文明施工冃标），并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目标有人抓，有人管，实现目标管理。5、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。6x做好伤亡事故的统计报告工作。第四条安全责任：1、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。2、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格按国家的

3、法规、法令和公司的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。第五条考核办法：1、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；分公司一级（重点工程）项目部接受公司、分公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。2、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。3、考核结果要作为年终奖金兑换和评定先进，实行奖惩的主耍依据之一。第六条生产过程中成绩突出，具备下例条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。（一）认真贯彻执行安全&产的方针、政策、法律、

4、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。（三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。第七条创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省级文明工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。第八条对于有下例情况之一的人员，给予处分：（-）违章作业或违章指挥造成事故的。（-）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。（三）发现险情，既不采取防范措施又吧及时报告而发生事故的。（四）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造

5、成事故的。（五）发生事故厚不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故发生的。第九条经济处罚的规定：（一）施T（&产）设施缺少防护措施及存在事故隐患。1、生产、施工设备没有安全防护措施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者罚100-200元人名币。2、已经开工的工程项目无施组、施工方案或施组、施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款100-200元人名币；虽然编制施丁设施方案但未经审批，一经查出对丁程项目负责人罚款50元人名币。3、

6、存有重人事故隐患，虽然在接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款50-100元人名币。4、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款200-500元人名币。5、对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以500元罚款，并扣发月工资的10-30%。6、被罚款者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，有个人承担。（二）现场管理及检查：1、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，高处作业不

7、挂安全带等违纪者，每人罚50元，项口经理及专职安全管理人员罚款50-100元；一次发现工地10人以上违纪人员，处罚违纪人员每人50元，同时处罚工地相关班组长100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项冃部负责人另处罚款100-300元，分包队伍等同。2、特中作业人员无证或不持证上岗者罚款100元，并立即清退无证者，罚相应负责人500元整。3、塔吊、施工电梯、脚手架、安全网等的搭设无安全技术交底,上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人50-200元罚款。4、对于违章指挥者，视情节轻重罚款50-200元

8、，对于违章操作者视情节轻重罚款50-100元。5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款50-200元。6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人100-300元的罚款。7、公司内部检查屮对达不到《建