项目部安全生产责任制考核规定及记录

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1、项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员。二、考核人：1、公司负责考核项目经理。2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员。三、考核期：1、公司对项目经理每半年考核一次。2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为10

2、0分，考核得分在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格，考核得分在70分以下为不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。慈溪市建工建设集团有限公司项目部年月日项目经理安全生产责任制考核表工程名称：　　　　　　考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得扣分实得1安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分未进行管理人员安全责任考核扣15分未建立安全管理组织扣8分未按规定配备安全员扣8分152目标管理未制订安全目标扣15份为进行责任目标分解扣15分无责任目标考核扣8分153施工组织设计施工组织无设计安全措施的扣

3、10分未组织落实各项安全技术措施的扣10分104安全检查未进行定期安全检查的扣10分安全隐患未做到“三定”的扣10分105安全教育未抓好三级安全教育的扣10分未按规定进行培训的扣5分106安全设施生产、生活设施不符要求的扣10分未建立治安防火措施的扣5分107文明施工未按目标要求进行文明施工的扣10分场容场貌封闭管理不落实的扣10分108安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分施工机具未进行验收的扣5~10分109工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分事故未按“三不放过”原则处理的扣10分10合计100备注：由公司每半年考核一次被考核人：考核人：项目技术负责人安全生产责

4、任制考核表工程名称：　　　　　　　　　　考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得扣分实得1安全生产管理未制定各种安全技术操作规程扣20分未及时贯彻安全技术管理规定扣10分202施工组织设计无施工组织设计扣20分未单独编制专项安全方案扣10分无骈枝季节性施工方案扣5分203安全检查未参加半月一次安全检查的扣5分对安全隐患未从技术方面采取措施和扣除10分104安全教育交施工任务未同时进行安全生产交底的扣10分未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣5分105分部（分项）工程安全交底无书面安全技术交底的扣15分156设备验收无安全防护措施及设备验收的扣10

5、分不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10~15分157工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分未从技术上分析事故原因的扣5~10分10合计100备注：由项目经理每季度考核一次被考核人：考核人：项目施工员安全生产责任制考核表工程名称：　　　　　　　　　　考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得扣分实得1安全生产管理未及时贯彻安全技术管理规定扣15分未协助制定各工种安全技术操作规程扣15分102遵章守纪违章指挥的扣10分未认真招执行安全技术措施的扣10分不督促施工班组遵章守纪的扣10分103施工组织设计未按施工组织设计实施扣20分未按专项安全方案实施扣10分现场安全生产

6、实际情况与安全技术措施不相符的扣5~8分104安全验收模板工程未进行检查验收的扣6分未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分105安全技术交底无书面安全技术交底的扣15分156安全检查不参加安全检查的扣15分检查出事故未提出整改意见和防护措施的扣10分未组织事故隐患整改工作的扣5分157文明施工未做好市容环境卫生的扣5分生活设施不符合要求的扣10分108安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分不经常开展安全教育活动的扣5分109工伤事故处理发生工伤事故未讯速上报、保护现场的扣10分10合计100备注：由项目经理每季度考核一次被考核人：考核人：项目安全员安全生产责任制

7、考核表工程名称：　　　　　　　　　　考核日期：年月日序号考核内容扣分标准应得扣分实得1安全生产管理安全管理网络不健全的扣5分施工管理规章制度不齐全的扣10分102分部（分顶）安全技术交底未督促做好安全技术交底的扣１０分１０３施工组织设计不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论的扣５分１０４安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣１０分施工机具等到无安全验收的扣５～１０分１５５遵章守纪未及时制止违章指挥的扣10分未及时制止违章作业的扣10分106安全检查未定期进行安全检查的扣８分检查出事故隐