项目经理安全生产责任制考核规定

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1、XXXXXXXXXX有限责任公司安全考核项目部安全管理目标考核规定施工单位:工程名称:日期:年月日资料员(章):资料员证号:目录18XXXXXXXXXX有限责任公司安全考核1、项目部安全管理目标责任书22、项目部管理人员安全责任考核制度33、项目经理安全责任目标考核表44、项目技术负责人安全责任目标考核表55、项目施工员安全责任目标考核表66、项目质检员安全责任目标考核表77、项目安全员责任目标考核表88、项目材料员安全责任目标考核表99、砌筑工班长安全责任目标考核表1010、砼工班长安全责任目标考核表111

2、1、抹灰工班长安全责任目标考核表1212、保温工班长安全责任目标考核表1313、木工班长安全责任目标考核表1414、钢筋工班长安全责任目标考核表1515、架子工班长安全责任目标考核表1616、电焊工班长安全责任目标考核表1717、电工班长安全责任目标考核表18项目部安全管理目标责任书18XXXXXXXXXX有限责任公司安全考核单位工程：一、工程安全目标：1、按JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》安全家查评分汇总表得分值在80分及其以上。2、无重伤死亡事故，负轻伤月频率控制在1‰以内，负轻伤年频率控制在

3、12‰以内。3、创建文明标化工地。二、责任目标分解：根据公司（分公司）与项目部签定的经济承包协议中有关安全生产指标内容明确工程安全管理目标，项目部将安全责任目标分解到各施工管理人员和各施工班组，使工程项目的安全责任目标层层落实，共同为安全责任目标的实现而努力。目标分解责任人：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项质检料员、项目安全员、项目材料员、砌砖工班长、砼工班长、抹灰工班长、保温工班长、木工班长、钢筋工班长、架子工班长、电工班长、电焊工班长。责任目标分解考核内容：具体见各施工管理人员和各施工班组安全考核

4、表。施工单位：工程项目经理：2013年月日18XXXXXXXXXX有限责任公司安全考核项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考试。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项质检料员、项目安全员、项目材料员、砌砖工班长、砼工班长、抹灰工班长、保温工班长、木工班长、钢筋工班长、架子工班长、电工班长、电焊

5、工班长。二、考核人：项目经理三、考核期：每月四、考核形式：采用考核表评分形式（见附表）五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在80分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。XXXXX项目部2013年月日项目经理安全生产责任制考核记录姓名：考核日期：年月日18XXXXXXXXXX有限责任公司安全考核序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行管

6、理人员安全责任制度扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。152目标管理未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全措施的扣10分。104安全检查未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时整改扣10分。105安全教育未抓好三级安全教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。106生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立

7、治安防火措施的扣5-10分。107文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。108安全验收未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5-10分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告，扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理，扣10分。10合计100考核结果被考核人：考核人：项目技术负责人安全责任目标考核记录姓名：考核日期：年月日18XXXXXXXXXX有限责任公司安全考核序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理安全技术操作规程每缺

8、一项扣5分；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分未达到以上的扣20分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；专项安全施工方案不全面扣10分；专项安全施工方案无针对性扣10分153安全技术交底未负责做好安全技术交底扣15分。154安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。155安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣