人事常用表格(范文).doc

《人事常用表格(范文).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、05_____________公司请假单姓名部门职务请假类别事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□事由请假时间年月日时至年月日时止，共计天。部门经理意见人事主管意见总经理意见请假人：填表时间：03_____________公司结构工资表部门：年月日姓名员工号岗位工资津贴补贴奖金加班工资代扣所得税总计扣款实发签字学历职称社会工龄公司工龄特别技术特别环境小计住房物价其它小计效益专项小计工资奖金其他制表人：审核人：复核人：批准人：04_____________公司岗位工资表岗位岗位工资（元）总经理总监部门经理主管员工特聘人

2、员（由董事会制定）08_____________公司员工奖励单姓名员工号部门职务事由：提出人/日期有关数据：奖励意见经济：奖金□奖品□行政：嘉奖□记功□记大功□补充奖励：批准本部门负责人：签字/日期上级部门负责人：签字/日期人力资源部经理：签字/日期总经理：签字/日期奖励执行情况：经办人/日期_____________公司员工离职结算单姓名部门员工号职务/工种入公司日期备注事由合同到期□辞职□辞退□□开除会计部□欠款清理□财务清算经理：日期：人力资源部□合同解除□培训金签退□档案调出□保险手续□工资发放□员工手册经理：日期：

3、本部门□借用图书□文件资料□办公室钥匙部门负责人：□办公用品交接人：日期：总务部□胸卡□工作服、帽子□劳保用品□宿舍退房及用品验收经理：日期：离职本人：我确认上述手续已全部完成，从此解除我与_____________有限公司的劳动服务关系。签字：日期：注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。06_____________公司员工年度绩效考核表姓名：部门：职务：年月日部门工作目标与任务计划任务变迁情况说明得分任务绩效本职工作质量本职工作数量工作程序执行情况额外工作任务管理绩效组织纪律性团队精神创新性年度考核评估意见评

4、分（满分35）一季度考核A：5分B：4分C：3分D：2分E：1分二季度考核A：5分B：4分C：3分D：2分E：1分三季度考核A：5分B：4分C：3分D：2分E：1分（以上栏目由考核对象的直接上级填写）累计分（满分50）隔级上级评估意见评分（满分20）考核对象奖惩记录评分（满分30）初步绩效考核结果总评分（满分100）最终绩效考核结果总经理意见19