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时间:2020-03-31
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1、一、生产计划作业稽核 作业周期:定期,每月一次。资料来源:(1)年度预估营业额总表;(2)周排程生产计划表;(3)工令单。作业程序及稽核重点:1.核对生产计划表之编制是否考虑生产能量、营业计划及人员配置情形拟订。2.为配合营业活动,订单生产时是否依销售目标,编制产销目标预定表,并将客户订货内容依产品别及交期别分别设定生产交货控制表。3.除年度生产计划外为实际生产控制需要是否按月编订生产预定表,对于原物进厂,生产排程、交货期限等作适当修正及时控制。4.由于原物迟延、停电、机械故障、客户要求变动交期等,致变更生产计划发生亏损时,是否追究原因,确定
2、责任归属,生产计划与采购计划是否经充分调整,采购时效能否供应生产所需,有无脱节。5.查核[产销月报表]以作为次月营业单位下订单及生管单位编制次月排程之参考。6.查核是否采用最适当的生产经济批量。7.生产计划是否分长短期及分段实施,长短期计划实施衔接是否良好。二、制程经管作业稽核作业周期:定期,每季一次。(一)排程经管作业稽核:目的:了解周排程生产计划与年度生产计划预估需求之关系是否合理。资料来源:(1)周排程生产计划表;(2)工令单;(3)备料单明细表;(4)领料单。作业程序:1.周排程生产计划表是否经产销协调会决议,并呈准后实施。9/92.生产计划表是否将交货
3、日、所需工时、人力、机器设备、原物料库存使用状况列入评估工程。稽核重点:1.备料单明细表与工令单资料是否相符。2.生产单位是否依领料单做为生产之依据。(二)加班作业稽核:目的:查核加班之合理性。资料来源:(1)工令单;(2)加班申请单。作业程序:1.加班之申请是否依生产需要并经呈核准后实施。2.造成加班之原因有无人为疏失。稽核重点:1.加班申请单是否经主管核准,并注明加班主事由。2.实行加班时数与提报不符时,是否由单位主管修改并说明原因。(三)制造作业稽核:目的:了解各项产品制造是否依产品作业规范办理。资料来源:(1)工令单;(2)领料单;(3)移转单;(4)缴
4、库单;(5)生产日报表;(6)制程品产销月报表。作业程序:1.查核制造程序及所需用料、人工是否符合工令单需求。9/92.领料单之填写是否符合工令单内容,并经呈核准后办理。3.制程中移转之产品是否均填写移转单与接收单位会签。4.核对生产计划进度表、成品缴库单等数据,了解生产部门对于各制程生产进度之控制情形。5.实际生产与计划是否不符,如有差异是否追查原因,拟定处理对策。6.对于正在进行制造产品如因客户要求变更,有无良好控制,由营业部门及时通知生产部门适时修正。稽核重点:1.移转单填写是否确实并经呈核准。2.对于生产异常是否及时反应,经核准即采行修正行动,并顾及部门
5、之联系与产销配合等问题。3.对于各制程之操作规范、作业方法、时间等已建立者是否确实执行,适时修正。4.成品缴库时是否经检验合格后办理。5.生产日报表与工令单是否相符。三、品质管制作业稽核目的:1.了解品管作业是否依规范作业书执行。2.对异常品质商品处理状况是否合理。作业周期:定期,每月一次。资料来源:(1)采购验收单;(2)原料检验日报表;(3)物料检验日报表;(4)品质异常申报;(5)成品品管日报表。作业程序:1.核对验收单据舆检验日报表规范允收,拒收规范是否相符。2.品质检验是否分生产部门自主检验与检验部门抽样检验,自主检验是否探行全部检验为原则,抽样检验是
6、否具随机机能,其可靠性是否足以代表全母体。3.检验部门是否依操作规范随时抽检生产部门自主检验情形,如有差异是否即通知更正,或经检讨修正操作规范。9/94.各项产品之制程规范作业书,是否置于现场以作为品管与经管人员检核之依据。5.生产异常时是否呈报,待检覆合格再行继续生产。稽核重点:1.对于品质管制自主与他部门检验是否能达到牵制之目的,两者差异过大时,是否作适当之复查,并检讨检验方式是否合理。2.分析品质不良原因,除即请作业人员改善外,对于日后防止再发生之措施是否确实执行。3.物资单位发料之料品是否经检验合格。4.各项检验日报表是否均呈核准。四、物资仓库经管作业稽
7、核目的:了解物料收发保管、结报之正确性、适时性与安全性。作业周期:不定期,随时实施。(一)原物料入库作业稽核资料来源:(1)采购验收单。作业程序及稽核重点:1.验收单据是否均经由验收人员与品管人员签认。2.核对原物料存放位置是否正确妥当。3.查核入库资料与采购验收单是否相符。(二)领(退)料作业稽核资料来源:(1)备料单明细表;(2)领料单;(3)退料单;(4)检验报告书。作业程序:1.抽核领料单及退料单、备料明细表之日期、使用(退料)单位、料号、品名、规格、数量、用途(原因)、领(退)料人员、核准人员、发料人员等记录是否完备。2.抽查领料单或退料单与料账记载是
8、否相符。稽核重点:1.领
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