[精品]只有高度负责任才能高度受尊敬.doc

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1、只有高度负责任才能高度受尊敬上学时经常背一些名言名段，感触颇多，其屮不少是关于人生态度和H标的。范仲淹所谓的“居庙堂Z高则忧其民，处江湖Z远则忧其君。”是在告诫人们，一个人身居高位，大权在握的时候，有责任念念不忘怎么样让老百姓的生活更好,怎样让老百姓的福利更多，如果一个人不受重用，遭受排挤时候，也要洁身H好,保持自己的操守，修养个人品的，心里也要时刻装着老百姓。先哲孟子所谓的“穷则独善其身，达则兼济天下。”意思是说如果人身处逆境不得志，就要锐意进取，更多地注重自身品德能力的提高，若个人在春风得意之时，还能心怀天下，关心他人疾苦，造福

2、百姓，那么他就是一个真正成功的人士。在这里，孟子把一个人穷时和达时应该有的责任，应该尽的义务作了清除的讲解。2006年感动屮国年度人物季羡林老人在《人生的意义与价值》一文屮说：“在人类社会发展的长河屮，我们每一代人都有自己的任务，而且是绝非可有可无的……人生的意义与价值恐怕就在于对人类发展的承上启下、承前启后的责任感。由此看来，自古至今，人们都很注重对责任心的培养。我们生活的这个社会是与一个个大大小小的责任环环相扣的。今天，人们呼唤责任感，说明我们的社会离不开它。事业需要有责任心，因为有了责任心，你才会去想方设法做好H己的本职工作；

3、家庭需要有责任心，因为有了责任心，你才会对家庭负责；社会需要有责任心，因为貝有人人有了责任心，我们这个社会才会更加繁荣、和谐和稳定。对企业来讲，员工个人的责任心就是企业的防火墙。清朝大思想家顾炎武说“国家兴亡，匹夫有责”。同样，一个企业的兴亡，也绝不仅仅是企业管理者的责任，血是每个人的责任。没有责任感，企业员工会把该H己完成的工作半作儿戏，而给企业造成不可挽回的损失。只有我们每一•个人把企业兴亡看成是自己必须肩负的责任，才能提高我们的责任意识，才能解决我们在工作屮推诿、抱怨、拖延、执行力等成堆的问题。2011年以来，沙市钢管厂形势不

4、可谓不严峻，任务不可谓不艰巨。在这个时候，我厂党委号召所有职工开展如何“打造高度负责任，高度受尊敬的企业”的讨论，这一•命题的提出，非常及时有力，能够让几个月里受到挫折并有点迷茫的职工进一步统一思想，懂得如何去干，找到努力的方向，使前进的步伐更加成熟稳健。我们首先要明白这个命题的深刻涵义：为什么耍“打造高度负责任，高度受尊敬的企业”？因为从客观原因上讲，我们是国Z大企，又是专业制管金业,在承担国家重要的经济、政治责任的同时，还要承担因资源消耗、环境污染所附加到我们身上重大的社会责任，所以说，使命告诉我们必须要对国家、对社会高度负责，

5、丝毫不能马虎，因为稍有不慎，必将造成严重的社会影响；从主观上讲,我们身为央企职工，虽然拥有稳定安逸的工作，但是企业的兴衰荣辱极其影响职工的社会地位，我们要想成为受社会尊敬的人，就必须先把企业打造成受人尊敬的企业，个人与集体是密不可分，荣辱与共的。那么我们的企业如何才受人尊敬呢？我想企业职工满意度高首半其冲。首先国有企业有效益才有生命力，受人尊敬的企业要能够产生巨大的经济效益。我们节约成本、设备检修、技术创新的H的只有一个：创效。其次，受人尊敬的企业应当坚持以人为本，为员工负责。只有企业员工发自内心的支持和维护企业形彖，才能从根本上改

6、变企业的而貌，实现良性发展。最后受人尊敬的企业应半有一支信得过的职工队伍。企业职工若是能够从点滴做起，关心企业发展，努力维护企业形象，那么团队的力量就会无限释放的。高度负责任才能高度受尊敬，个人的存在、个人的发展同企业的存在、企业的发展息息相关，在打造“高度负责任、高度受尊敬”企业过程屮，只有人人有责、人人负责、人人尽责，企业才能实现高度负责，只有人人体现企业形象、人人爱惜企业形象，企业才会受人高度尊敬，进而增强作为小国石化一员的荣誉感和自豪感，爱岗敬业、踏实工作、奋发进取，为钢管厂的长远发展再立新功。杜方静二0—一年六月二十五日