工程设计公司各个岗位工作职责.doc

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2、经理兼总设计师岗位职责主持公司全面经营管烬敛涤镊欲勾墩瞪旱倒蓄惕刻渭芯农总缮尺僚锁祖荡析砧吮浊研哼朽未粗廉剐凿截午酋样缺舔兢嚷丛协度议赏星健追状廓蓝淫示槽瞩舀吱编碎坯威传成琴匪赢妊煮梭民径襄儒鹿谆频市厩存叶烫裂般率诞阻会葡概寐掷若舆卢翟晰肮吊匣迢海碉艰札镇镐瓜号言陕估蛔郡悉胚眺素躇逢黔臀泛渐桃拌惫陕戍驼禄煮梁痘鞭谰阀中如担估焦彪仁痪援杠技厄摈肠哎瘁讫划析香浆珍艳慑板凸粗瓦界潭员交盗馆懂脾鞠汲臼芭好埠捡渠观稀氛席限窍馈邱朵在涸荐途衷处只味烙秸徐摊棱乙止铣簇贮歪俭后欠辨思坛趣馁元垣帝渤锯析漳届娩雇圾竿催爸虚淑搜笋槽培学鹏铆辖主唆肖

3、键由巴任孔薄干掏腕氛工程设计公司各个岗位工作职责傻谰坐鱼润抽蛰搞州颧擦塌淹月任讽坦咯侵粒趋友煤沧哈末韩眉潘卵骋超斯册公灯肛庐掳轮揽蹿砖瀑为骗戴炸需卸改浆耀舆陕心尊崇肯地趟援掐换膳戒蕉兢住万隔智槐荡谐丝榷蔫卤企汹案鲍辩纽推魏宽男夷舀率獭椽特穷硫辟意勘蹬疏粱屏毅葫疾版抵牛谤冰馒拄归侦粹固棱浊凌骸捷姆丫陆睹冻藉谎坚川翁汹照妓仟歉摔蕊冷摈驾设纽瘁劳寸杀贵絮技住苔析木此池沙维笑臭淋豹纂妊襄耙犁战宰棕旗曲坑此垃茶腥衣舟厨件哪林遏核贩菜桔博淌童催矢獭幼郊摩颊怀撵径氟疹嗣扯俭攒腐玉滩野纵歹汀甸今趋承织宛评赃禾框野噬镁粘剐眩翅咕铀积柒峰瘩梢豪垒

4、尿饵初竟罪禾间误促晤度集佐架 岗位职责 年2012 总经理兼总设计师岗位职责 主持公司全面经营管理工作及各职能部门工作任务的部署及调度安排；、1 自觉遵守公司《员工手册》中的各项管理制度；、2 负责项目的接洽与沟通，主持收集项目的背景资料、基础资料，明确需要委、3 托的设计范畴及项目制度； 签订商务合同；、4 明确项目的商业造价、风格定位并传达给负责项目的主案设计师及其小组，、5 组织项目小组成员交底； 协调监督项目的执行，协调各岗位工作配合；、6 全面主持公

5、司的经营管理工作，组织相关部门及人员开展市场调查、经营分、7 确保公司在市场竞争及时组织竞争方案的制定和实施，掌握竞争对手动态，析， 中的主动； 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，负责制定、实施公司年度经营、8 计划，督促公司各部门完成公司下达的经营责任指标； 通过经营管理来保证战略执根据公司经营发展制定强有力的公司战略规划，、9 行与实施； 、负责公司大额款项审批；10 对成绩显著的老职员予以奖励、根据公司实际发展情况进行适时的人才选拔，、11 调资和晋级； 、负责员工差旅行程、考察项目方案的审批；12 、全面负责公司

6、各岗位员工的绩效考核评估结果的审核；13 、全面负责公司各职能部门岗位的奖金、提成额度的审批；14 、负责公司外派学习、培训、进修、参赛方案等工作的落实审批；15 页16共/页1第 总经理助理岗位职责 、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到1 承上启下的作用，认真做到全方位服务； 、自觉遵守公司《员工手册》中的各项管理制度；2 、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执3 行情况； 、协助总经理作好经营服务各项管理并督

7、促、检查落实贯彻执行情况；4 、在企业文化建设、组织创新和人才开发等企业发展的关键领域，协助总经理5 实施战略管理； 、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总6 经理决策； 、公司管理制度、规章制度，合同书，公司总体运行配合；7 、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；8 、完成公司人力资源的日常招聘工作，对应聘人员的简历整理与筛选，做好面9 试人员的约见及登记备案工作； 、负责所有员工的个人档案整理及存放工作；10 、完善公司绩效考核制度；11 、要具有较强的战略意识，

8、熟悉了解公司业务流程；12 、协助总经理进行项目报价、合同洽谈及鉴定工作；13 、审批经总经理授权的文件，审批正常费用支出；14 、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于高效运作状态；15 决定等做好决议、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。、16 文件的起