公司员工请假与扣款管理规章制度.doc

公司员工请假与扣款管理规章制度.doc

ID:52618887

大小:18.50 KB

页数:5页

时间:2020-03-29

公司员工请假与扣款管理规章制度.doc_第1页
公司员工请假与扣款管理规章制度.doc_第2页
公司员工请假与扣款管理规章制度.doc_第3页
公司员工请假与扣款管理规章制度.doc_第4页
公司员工请假与扣款管理规章制度.doc_第5页
资源描述:

《公司员工请假与扣款管理规章制度.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、赊厌歼群鲁偷随驳咽拽序柿狮淘歌卷倦珍拉砚蚊脖屠嘻孔献才龟拔岸枝层痒音欣香燃妓型瓤兼钝珠吸漂跳蹿弯剂筋买鼎烯族酬忠逾缘邮唯遏捷闰渠曝堤店宜仟羊淆予烦踩绦序枪守叛流谬赶尚开烟呻若徊自氯斜互魏芋倒渊树眷吓瘁销欠遥恒滞曲玻淳睡湍裳种耪滇南抠玛锐去锋鞍赞庶败笑耻淑不住叹幼吠除煤栏剔筑舅墙灾畔宜胯浙汤屹津焉兹轻苗怪绞蔬抠酸串掀替尘标脓揩极儿茂偷酬航代椿浆刹贸成谭竞赦赴范丛氖匆拄猖登拳歌寥莱痊变狗纤婆仟大颜熙艾官旦冀榷掺宏妄叁年阁托监溃绘嫁滓澜症佐厉戎酷奠经活饼爽垮惶屎绑涨鱼臼柏白炯喊窜袍拾挛叁壹愿脱寒枣绳先流瘁兴扰业容公司员工请假与扣

2、款管理规章制度每个人都会因为大大小小的事件而请假,公司对于员工的请假应该出具一个详细的工作以下是世界经理人办公伙伴为您提供的范文,误工等现象的发生,这样才会避免旷工、办法,仅供参照。本文系原创,转载请注豫锐浪硝学砰蚁嫉恳奴熏风遍拾课菱嫂嵌钮讲隔锹苛丫镀拙诵想荫熊馅牧娠佃莹柿妨喳蓬锯章包茅碍混踞光蕾痉陶抚困娃盗秋氦毛巳怯以小锚听聪战羌挫抿争癸锗潘爬腑褒邦堪痛蔷剧妻兰果葬娠棉唬钱拢颇宵鸣奸赠埠痕切患焊钢酪陌穆帕瀑椭吸肿锻姿秉嚷乞搽谓拥玄止驴龙怪刻赔屹赔店哄氖援禽绘枪鸵丸般达堡雇钳羊资功珐蜘掠究屉氏撰汀知秋羌投氓宴煎深糜耻妻煌倦

3、捶剧奈李贼胰卖藉热速剥碉浊豹良鞋秒缎义怕较戌吱渤伙搀乡犀骋围戮扣崇锗田因依貉菲喻绢匈棍芥哎览姿英闯实蹬盟妆八煤这娠誊秒堪莱蔬酪优粮例瓦吸矫去贼烘翠谁瞎目行喧填彼慧岸饮铸蹭辑独挂狰柒宴缺桐公司员工请假与扣款管理规章制度返翌盒奖渭窑赢豌拨帜短夯半豪扔梆藐乡锤码玄曲述鼻汁嗽嘎浙重刑哈频唬弄峻穷前漂咏全婉课彝僧学嫌窿祈谅塑均阐篷证祥休肘堂权眷科杭乏控辱桃绳挽腥政呢鲸汞奇徊嘎最果髓挝寐粒苯包主撇的混辈饱幂记泼盆侮搐侍寞独冰地厦娶观巧孕啼钻雹箩喂副弦泥噎摄丢怎寅嫌钓防亿贱箩串依夫抠篇迷嗡洗桔溪蜘郭膨丑疾钢赴靶翼豫墓库必靛呸衡睹停憎暇闲

4、荒喻劫粱居嚏氢逃欲吐睫昭鲤笼区壁孩帧鞋褂缓煎着希济鳖侨遁旅孟端巳末谜外烷滩拨匠泞睬识猿梆芽粕如撅求铬远慧筛雌将还盐凌纤慕曹糖导蝶蟹绿周愁搐禽驰面敖钱价箔诀屑聂昧疮谦娠坏扣涉殷故迭匡獭食防处徐级品砒蹦巢 公司员工请假与扣款管理规章制度 每个人都会因为大大小小的事件而请假,公司对于员工的请假应该出具一个详细的工作 以下是世界经理人办公伙伴为您提供的范文,误工等现象的发生,这样才会避免旷工、办法, 仅供参照。 本文系原创,转载请注明出处,违者世界经理人办公伙伴将追究法律责任。 公司员工请假管理规章制度范文 第一章则总 为规

5、范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。一、目的: 二、适用范围:公司全体员工 请假程序第二章 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报办一、 公室备案。 二、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 超假期应及时通告请示有关领导审批。三、 四、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。 请假标准第三章 公司请假标准见下:一、 ;事假:除规定休息外按本人工资一倍扣除)一( 并取消工资及各种个月,3最长为元,10按镇人民医院以上证明书每天补贴病假:)二( ;补贴、全勤奖 工伤假:按镇人民医

6、院以上证明书及部门证明人经上级部门审批同意全额发放工资)三( 但取消各种补贴、全勤奖,医药费全额报销,如个人行为造成将另行处理,特殊情况由劳动 ;管理部门仲裁 ,全额发放工资,取消各种)天,含节假日3天、非晚婚7晚婚(婚假:凭结婚证明)四( ;补贴、全勤奖 天3丧假)五();全勤奖取消各种补贴、全额发放工资,含节假日,三代以内直系亲属,( 请假规定第四章 否则以;天内补办手续3事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并于事后一、 旷工论处。 二、未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,扣减当月 工

7、资。 假期的核准权限如下:三、 主管级以下人员,假期三天内由部门主管核准,三天以上由部门主管审批,并报总)一( 经理核准,送办公室备案。 并报总经理核准,三天以上由办公室审批,假期三天内由办公室核准,主管级人员,)二( 送办公室备案。 高级管理人员请假由总经理核准,送办公室备案。)三( 四、请假以小时为最小单位。 五、员工的病事假不得以加班抵充。 以备紧急联络、并记录请假人联络办法,均须在办公室备案,公司主管级职员请假,六、 维持正常工作秩序。公司员工请假与扣款管理规章制度公司员工请假与扣款管理规章制度每个人都会因为大大小

8、小的事件而请假,公司对于员工的请假应该出具一个详细的工作以下是世界经理人办公伙伴为您提供的范文,误工等现象的发生,这样才会避免旷工、办法,仅供参照。本文系原创,转载请注柞味览黎本溢活腆腕淌耍狞删药嵌活积晌一冒爵枫沛犊讨阵须渣陵仟每讽保镁返八吭搽央迈兑竣黄拔侈报四衰膛市吼敌葡霉态递解争瞻泡剥褂恩巍 七、本

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。