基于“大数据”价值对人力资源管理的思考.pdf

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1、科技广场2013.12基于“大数据”价值对人力资源管理的思考ThinkingonHumanResourcesManagementBasedontheValueofBigData周光华ZhouGuanghua（江西省科学技术情报研究所，江西南昌330046）（ScienceandTechnologyInformationInstituteofJiangxi，JiangxiNanchang330046）摘要：“大数据”是一个全新的概念，这一概念理论应用于人力资源管理领域，是对人力资源管理工作的一次革

2、新。本研究从概括性地分析“大数据”的价值出发，站在利用“大数据”价值提升人力资源管理工作效率的角度，对人力资源管理领域的“大数据”内容以及更好地发挥“大数据”价值对人力资源管理促进作用的方法进行了有益思考。关键词：大数据；人力资源；人力资源管理中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：1671-4792（2013）12-0104-04Abstract：Thebigdataisacompletelynewconcept,andtheapplicationofitstheoriesinhum

3、anresourcesmanagementisactuallyaninnovationtothisarea.Toimprovetheefficiencyofhumanresourcesmanagementbasedonthevalueofbigdata,thispaperproceedsfromgeneralanalysisoverthevalueofbigdata,andhasmadesomebeneficialthinkingonitscontentsasappliedinthisarea,

4、andalsoonwayofgivingabetterplaytoitsvaluewhilstinthepromotionofhumanresourcesmanagement.Keywords：BigData；HumanResources；HumanResourcesManagement0引言翻地覆一般的。电子信息技术作为一种能够为人类在人类社会建设和发展的过程中，人类进行的改造自然开展创造性劳动提供必要支持和帮助的特每一个社会生产经营活动都会消耗一定的社会资殊技术，在极其广泛的范围内得到了最广

5、泛的普及[2]源。这些为人类生产经营活动的开展提供必要支持和应用。正因如此，在如今的人类社会里，以电子信的社会资源，就是通常意义上强调的“生产要素”。息技术为基础创造的大量“数据”已经成为了社会经“大数据”是由美国咨询公司麦卡锡在2009年提出济发展过程中必不可少的重要资源。也正因如此，[1]的一个基于数据时代背景下的全新的“生产要素”。“大数据”在很多领域都拥有了十分巨大的存在价“大数据”的概念被提出之后迅速得到了专家和学者值。的认可，人们甚至对“大数据”作为生产要素而存在1.1原始记录的价值

6、达成了共识，并将“大数据”思想应用到了许“大数据”的概念是基于数据的概念提出的。而多的学术研究领域。数据本身就是用来记录人类生产生活甚至思想的原1“大数据”的“大价值”始资料，因此“大数据”的第一大价值就是忠实地记电子信息技术的发展带给人类社会的影响是天录人类的一切生产和生活行为，为人类的一切分析104提供海量的原始记录。于人力资源管理领域之后，“大数据”价值就将体现1.2留存档案在能够推动人力资源管理工作持续进步的分析和预基在忠实地记录了人类的一切生产生活的原始资测等人力资源管理工作的各个方面

7、。从这一角度出于﹃大料之后，数据就成为了人们生产和生活行为的“代表发，持续提升人力资源管理效率所需要的“大数据”数符号”。[3]根据这些“代表符号”，人们可以完好地复主要包括以下四类：据﹄价原人类曾经的生产和生活行为，不仅有助于了解生2.1原始数据：记录基本信息值对产和生活行为的内容，还有助于在生产和生活中遭所谓原始数据，主要是指那些能够真实反映劳人力遇到问题之后倒推问题的产生原因。动力自身素质的被数字化的“个人信息”。这些数据资1.3纠正错误信息，就像是记录一个员工成长轨迹的时间轴，将员源管从

8、电子信息技术带给人类生产生活的巨大变化工各方面的原始能力情况进行了忠实的记录。这些理的出发，数字化带给人类社会最大的改变其实就是用数据能够真实反映劳动者的个人素质，在人才招聘思考数据记录的方式将人类的行为数字化和虚拟化了。的过程中，给予人力资源管理部门客观的参考。具体在自己的行为被数字化和虚拟化的条件下，一旦人地说，这类数据包括个人的学历信息、岗位工作时类需要对自己曾经的某些行为或者动作进行调整，间、总共工作年限、离职率（离职次数与工作机会总只需要按照相应的数据记录查找到曾经的行为，然数之比）、