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时间:2020-03-28
《BSCI02工资和补贴管理程序OK了.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、编号MS-BSCI-P02SalaryandAllowanceControlProcedures工资和补贴管理程序လခႏွင့္ရွားပါးစရိတ္ထိန္းခ်ဳပ္မႈအဆင့္ဆင့္版本A页次第5页/共4页版次0STYLEFASHIONCOMPANYLIMITEDSalaryandAllowanceControlProcedures工资和补贴管理程序လခႏွင့္ရွားပါးစရိတ္ထိန္းခ်ဳပ္မႈအဆင့္ဆင့္BSCI编制:丁荣文件编号:MS-BSCI-P02审核:丁荣版本号:A批准:江红玲受控状态:发布日期:2017年7月1日 实施日
2、期:2017年8月1日编号MS-BSCI-P02SalaryandAllowanceControlProcedures工资和补贴管理程序လခႏွင့္ရွားပါးစရိတ္ထိန္းခ်ဳပ္မႈအဆင့္ဆင့္版本A页次第5页/共4页版次0目的;ရည္ရြယ္ခ်က္为使本公司工资和补贴符合法律规定,切实保障员工利益,特制定本程序并执行.စက္ရံုမွလခႏွင့္ရွားပါးစရိတ္အားဥပေဒႏွင့္ကိုက္ညီေစရန္ႏွင့္၀န္ထမ္း၏အက်ိဳးျမတ္တြက္အာမခံရန္ဤထိန္းခ်ဳပ္မႈအဆင့္အားျပဳလုပ
3、္အပ္ပါသည္။1.0应用范围သံုးမည့္ဧရိယာ-本公司所有员工皆适用之.စက္ရံု၀န္ထမ္းမ်ားအားလံုး2.0责任တာ၀န္2.1行政部负责此程序的具体实施,包括考勤记录的管理、出勤工时的计算.人事专员负责审核员工的工时,包括正常出勤和加班时间,并由HR经理审批后方可提交财务部。ရံုးပိုင္းမွစီစဥ္ထားသည့္တိုင္းစစ္ေဆးျခင္း၊ကဒ္ရိုက္မွတ္တမ္းထိန္းခ်ဳပ္မႈႏွင့္အလုပ္တက္ေရာက္မႈတြက္ခ်က္ျခင္းအပါအ၀င္။2.2财务部负责工资的计算,及时发放工资
4、及工资条.၀န္ထမ္းလစာတြက္သူမ်ားသည္၀န္ထမ္းမ်ားကိုလစာႏွင့္လစာစာရြက္ေပးျခင္း။2.3BSCI管理代表负责监督此程序的执行.BSCIထိန္းခ်ဳပ္သူသည္တာ၀န္အရၾကည့္ရႈျခင္း။2.4员工代表负责此程序的执行情况与管理代表沟通.၀န္ထမ္းမ်ားတာ၀န္အရအစီစဥ္ကိုထိန္ခ်ဳပ္ျခင္းႏွင့္ေဆြးေႏႊးျခင္း။2.5全公司员工负责核对工资计算明细并签名作实.စက္ရံု၀န္ထမ္းမ်ားကိုလစာတြက္စာရြက္ႏွင့္တကြလက္မွတ္
5、ထိုးေပးျခင္း။3.0词语解释စကားအရရွင္းလင္းျခင္း4.1工资း是指用人单位基于劳动关系,按照劳动者提供的劳动数量和质量,以货币形式支付劳动者本人的全部劳动报酬.လစာ:အလုပ္ႀကိဳးစားမႈႏွင့္အရည္ေသြးေပၚမူတည္၍ေငြသားပိုက္ဆံျဖင့္လုပ္ခေပးေဆာင္သြားမည္ျဖစ္သည္။4.2正常工作时间工资:指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应当支付的劳动报酬.正常工作时间工资不包括下列各项:ပံုမွန္လုပ္ခလစာ-သတ္မွတ္ထားေသာအလုပ္ခ်ိန္အ
6、တြင္းအလုပ္လုပ္ခဲ႔လွ်င္၊လခအားဥပေဒအတိုင္းေပးေဆာင္သြားမည္ျဖစ္ျပီး၊ပံုမွန္လခတြင္ေအာက္ပါအခ်က္လက္မ်ားမပါ၀င္ပါ။编号MS-BSCI-P02SalaryandAllowanceControlProcedures工资和补贴管理程序လခႏွင့္ရွားပါးစရိတ္ထိန္းခ်ဳပ္မႈအဆင့္ဆင့္版本A页次第5页/共4页版次0(1)加班工作时间工资အခ်ိန္ပိုလခ။(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴.ေန့ဆိုင္း၊ည
7、ဆိုင္း၊အပူခ်ိန္ျမင့္ျခင္း၊အပူခ်ိန္ႏႈိမ့္ျခင္း၊အဆိပ္ရွိေသာေနရာမ်ားတြင္အလုပ္လုပ္ရျခင္း။(3)法律、法规和国家规定的劳动者的福利待遇等.ဥပေဒႏွင့္အစိုးရသတ္မွတ္ထားေသာ၀န္ထမ္း၏ရွားပါးစရိတ္မ်ား။4.3最低工资:指按照4.2规定,用人单位依照劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,应当支付的最低劳动报酬.အနိမ့္ဆံုးလစာ-သတ္မွတ္ခ်က္4.2အရ၊စက္ရံုမွ၀န္ထမ္းအားဥပေဒသတ္မွတ္ခ်ိန္အတြ
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