欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:52543814
大小:131.18 KB
页数:5页
时间:2020-03-28
《恒生电子股份有限公司董事会提名委员会组织和工作办法.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、恒生电子股份有限公司董事会提名委员会组织和工作办法(2010年3月31日四届二次董事会审议通过)第一章总则第一条为进一步完善恒生电子股份有限公司(以下简称“公司”)治理结构,实现董事和高级管理人员选聘的规范化、科学化,提高工作效率,确保科学决策,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、公司《章程》、《董事会议事规则》等有关规定,公司特设立董事会提名委员会,并制定本办法。第二条提名委员会是董事会下设的专门工作机构,向董事会负责,在董事会的领导下开展工作,研究和制定董事和高级管理人员的选择标准和程序,审查董事和高级管理人员的资格并提出任免建议。第二章组织机构
2、与成员第三条提名委员会委员由三至五名董事组成,其中独立董事需占1/2以上。提名委员会设主席一人,由独立董事担任,另设执行主席一人,由参与公司经营管理的董事担任。第四条提名委员会委员组成及主席、执行主席由董事长提名,经董事会选举产生。提名委员会主席全权负责提名委员会工作,执行主席协助主席开展日常工作。提名委员会的日常办事机构设在董事会办公室,并可设立专职或兼职人员开展日常工作。第五条提名委员会成员应当具备以下条件(一)符合国家法律、法规规定,具备担任公司董事资格;(二)熟悉国家相关法律、法规,具备公司经营管理经验或具备管理学习经历,熟悉人力资源管理工作;(三)遵守诚信
3、原则,廉洁自律、忠于职守,能为维护公司股东权益,积极开展工作;(四)具有较强的综合分析和判断能力,具备独立工作能力。第六条提名委员会成员任期与董事会成员任期相同。在任期届满前,可提出辞职,任期届满,可连选连任,如任期届满但新的提名委员会尚未成立,则当届委员会继续履行职责直至新的委员会成立。期间如有委员不再担任公司董事职务,则自动失去委员资格,由董事长另行提名委员,并由董事会选举补足委员人数。提名委员会委员在任职期间出现不适合任职情形的,该委员应主动辞职或由公司董事会予以撤换。1第三章职责与义务第七条公司董事会授权提名委员会的主要职责:(一)根据公司的股权结构以及公司
4、管理和经营的需要,对董事会的规模和人员构成向董事会提出建议;(二)研究董事、高级管理人员的选择标准和程序,并向董事会提出建议;(三)对董事候选人和高级管理人员候选人进行资格审查并提出建议;(四)可广泛搜寻合格的董事和高级管理人员人选;(五)对高级管理人员进行考评监督,可向董事会建议免除不合格的高级管理人员资格;(六)董事会交办的有关人事方面的其它事项。第八条提名委员会行使职权必须符合《公司法》、公司《章程》及本办法的有关规定,不得损害公司和股东的利益。第九条提名委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定;提名委员会成员应当保证向董事会提交报告或出具文件内容的
5、真实性和合规性。无充分理由或可靠证据的情况下,提名委员会的建议应被充分尊重。第十条提名委员会履行职责时,公司相关部门应给予配合,所需费用列入公司预算,由公司承担,主要包括:(一)委员会行使职权时聘请咨询机构和专业人员所发生的合理费用;(二)委员会成员参加委员会会议发生的合理费用。第十一条提名委员会委员的职责与义务(一)遵守国家法律、法规以及公司《章程》的规定,切实履行职责;(二)遵守职业道德规范,切实维护公司和股东的权益;(三)有充足的时间投入工作,参加提名委员会会议并进行讨论与表决;(四)能够向提名委员会提供各种有益的建议;第十二条提名委员会主席的职责与义务:(一
6、)召集、主持提名委员会会议;(二)审定、签署提名委员会报告;(三)检查提名委员会决议和建议的执行情况;(四)代表提名委员会向董事会报告工作;(五)应当由提名委员会主席履行的其他职责。提名委员会主席不能履行职责时,由执行主席代行其职权。执行主席协助主席开展工作,向主席提供公司相关信息汇报,并负责落实日常相关委员会工作。第十三条提名委员会在履行职权时,针对发现的问题可采取以下措施:(一)书面通知限期整改;(二)对严重违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的公司高级管理人2员以及存在其他不适合担任高级管理人员资格的情况存在时,向董事会提出罢免或解聘的建议。第十四条提名委员
7、会委员有权查阅下述相关资料:(一)公司年度经营计划、投资计划、经营目标;(二)公司的定期报告;(三)公司财务报表;(四)公司各项管理制度;(五)公司股东大会、董事会、监事会、总经理办公会会议决议及会议记录;(六)其他相关资料。第四章工作流程第十五条公司董事及高级管理人员的提名程序:(一)公司董事由有提名董事权利的人员或组织提出建议名单,经提名委员会进行审查之后,提交董事会审议,之后再提交股东大会选举;(二)公司总经理、董事会秘书由董事长提名,经提名委员会审查后提交董事会审议;(三)公司其他高级管理人员由总经理提名,经提名委员会审查后提交董事会审议;副总经理获得董
此文档下载收益归作者所有