精细化管理和企业文化格言.doc

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1、名人警句成大事若烹小鲜，做大事必重细节。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。——老子《道德经》绳锯木断，水滴石穿。——班固言治骨角者，既切之而复磋之；治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也。——朱熹认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。——李素丽(全国劳动模范)简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计小。每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。——名家语一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。——高尔基小事成就大事，细节成就完美。——戴伟.帕卡德(惠普创始人)不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就

2、会发现机遇无处不在。——弗雷德.特纳(麦当劳总裁)不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节处多下功夫吧。——吉姆.柯林斯(《基业长青》、《从优秀到卓越》的作者)成功是细节之子。——哈维.费尔斯通(美国橡胶大王)不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。——松下幸之助(日本著名的企业家)心细方有灵感，灵感来自心细。——彼德圣吉(《第五项修炼》的作者)把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。——保罗.盖尔文(摩托罗拉公司创始人)这世界上所有伟大的壮举都不如生活在一个真实的细节里来的有

3、意义。——洛克菲勒(美国历史上每一个亿万富翁，标准石油公司的创始人)把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。--------张瑞敏(海尔集团总裁)精细化管理格言1、精细化管理是认真的态度与科学的精神。2、精细化管理是中国企业发展的必由之路。3、精细不只是细节。4、细节源于态度，细节体现素质。一个不经意的细节，往往能够反映出一个企业深层次的管理问题。5、使人疲惫不堪的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。6、1%的错误会带来100%的失败。7、简单不等于容易，不要相信布置等于完成。8、精细化管理时代，细节决定成败。9、管理者“以身作细”是对员工最好的示范。10

4、、精细化管理是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。11、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。12、精细化管理与管理的差异——提升管理的科学程度和扩大精益生产的范围。13、不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。14、不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就会发现机遇无处不在。15、不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节处多下功夫吧。16、成

5、功是细节之子。17、精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。18、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。19、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。相关管理类格言1.细节源于态度，细节体现素质。　　2.细节的实质是认真的态度和科学的精神。　　3.细节承载着社会的文明。　　4.一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。　　5.做事不贪大，做人不计小。　　6.个人素质一小步，民族素质一大步。　　7.人的意志力是由责任感决定的。　　8.使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是

6、鞋里的一粒沙子。　　9.成功=正确的定位+坚定的步伐+快乐的行进。　　10.人生最大的浪费是选择的浪费。　　11.人最能自我原谅的缺点是懒惰。　　12.素质就是快速适应社会的能力。学历不等于能力，知识不代表素质。　　13.知识本是不值钱的，只有在理念的吸引下产生的集群的知识才可能成为个人的竞争力。　　14.把小事做细，把细事做透。　　15.简单的招式练到极致就是“绝招”。　　16.每天问一遍：是你解决了问题，还是你成了问题的一部分？　　17.简单不等于容易。　　18.以极高的效率完成根本不需要做的工作，是最大的无用功。　　19.上坡的路和下坡的路，其实是同一条路。　　20.生活是参差

7、不齐的，而生命是完全平等的。　　21.飞得再高，我们仍然在你的视线里。　　22.中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对　　规章条款不折不扣的执行。　　23.细节是能够体现事物内在联系和实质的微小事物和情节。　　24.1%的错误会带来100%的失败;100-1=0。　　25.标准是你应接受的工作最低水平。　　26.战略：从细节中来，到细节中去。　　27.卫星要上天，马桶也不能漏水。　　28.精细化管理的本质更