员工休假管理规定(草稿).doc

《员工休假管理规定(草稿).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、员工休假管理规定（草稿）休假是员工福利的重要组成部分，为保障员工的合法权利，规范公司的休假管理，根据国家和地区有关政策、法规的有关规定，结合公司的实际，特制定本规定。第一条本规定适用于公司全体员工。第二条各类假期休假的具体规定1法定节日所有员工均可享受国家规定的有薪法定节日，每年十天,法定节日如适逢公休日,公司可根据工作需要调整放假时间。法定节假日名称元旦春节劳动节国庆节假期期限一天三天三天三天具体日期1月1日农历正月初一,初二,初三5月1日,2日,3日10月1日,2日,3日2年休假在公司工作满

2、一年以上并与公司正式签订劳动合同的员工均可享受年休假。休假的时间按本企业工龄计算。年休假每年以元月1日至12月31日为计假年限。标准如下：工龄要求休假时间/年备注1年≤连续工龄≤5年6天1、年休假期不包括公休日及法定节假日；2、年休假期间享受正常工资及各种待遇。5年≤连续工龄≤10年10天10年≤连续工龄≤15年15天15年≤连续工龄20天n对已休年休假，后符合下列条款当年不享受年休假者，先前所休的年休假按事假处理。Ø在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假者，不能再享受年休假。Ø超出国家规定产

3、假假期继续休假者，不能再享受年休假。Ø员工有行政记过及以上处分者，当年不再享受年休假。Ø享受探亲假者当年不再享受年休假。Ø当年病、事、哺乳假累计在一个月以上或者旷工三天以上者，不能再享受年休假。n员工在年休假期间不得申报病、事假。若年休假期间患病（伤）需请假的，必须在年休假结束时向所在部门请假，回公司上班后补办请假手续。n员工离职时，其年休假天数按出勤比例计算，离职时已休完年休假者，在办理离职结算时，其多休的年休假，按事假处理。n员工的年休假要在当年12月31日以前休完，年休假一律不实行以薪代假

4、，逾期未休的年休假不再延续使用。3婚假依国家法律法规登记初婚员工享受3天婚假；员工男25周岁或女23周岁初次依法登记结婚视为晚婚，可享受婚假7天；对再婚的员工，只享受婚假3天。员工请婚假必须提交结婚证明，并在登记结婚之日起一年内一次性连续使用，过期无效。婚假逢公休日及法定节假日，假期不顺延。结婚双方有一方为外地且需赴外地结婚的，公司给予路程假，省内1天，省外2天；往返途中的车船费等，由员工自理。员工婚假期间，享受正常工资及各种待遇。4丧假员工亲属（指父母、配偶父母、配偶、子女）去世，可享受3天丧

5、假；员工其他亲属去世，经分管领导批准后，可给予1至2天的丧假；前去外地料理丧事的，公司给予路程假，省内1天，省外2天，往返途中的车船费等，由员工自理；丧假要在处理丧事时一次性连续使用。未去处理丧事的不得享有丧假。员工丧假期间，享受正常工资及各种待遇。5生育假生育假阶段假期期限待遇产假单胎顺产者，产假5个月，其中产前假15天符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后90天内按本市生育保险有关规定申领生育生活津贴、生育医疗费补贴（公司不再发放工资）。提前上班的，公司按考勤计发工资。违反计生

6、政策的所休产假期间不享受任何工资、福利待遇。难产者，再增加产假15天（需医院有效证明）生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假15天（需医院有效证明）女员工怀孕三个月内或三个月以上七个月以下自然流产（含宫外孕）者，分别享有30天、45天的产假期（需医院有效证明）哺乳假产假期满至幼儿一周岁。期间女职工正式上班的，公司每天给予一个小时的婴儿喂养时间按正常出勤计发工资。6工伤假、职业病假按照国家及本市现行劳动法规办理。7探亲假（含春节）探亲假名工龄要求休假时间/次休假周期备注未婚员工探父母假一年24天/

7、次一年在公司工作满一年以上并与公司正式签订劳动合同的员工，且父母或配偶居住地在省外的，可按规定享受探亲假。已婚员工探父母假一年24天/次四年已婚员工探配偶假一年24天/次一年n符合下列条款不享受探亲假。Ø在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假者。Ø超出国家规定产假假期继续休假者。Ø员工有行政记过及以上处分者。Ø享受年休假者。Ø当年病、事、哺乳假累计在一个月以上或者旷工三天以上者。n探亲假只能安排在春节期间一次性连续休假；探亲假逢公休日，假期不顺延；往返途中的车船费等，由员工自理。n员工探亲假期

8、间，享受正常工资及各种待遇。8事假公司不鼓励员工请事假。员工因事需不能正常上班者，可请事假。但视其请假理由与工作需要可以准假，也可以不准假，或缩短假期，或改变请假日期。所有事假均不带薪，事假期间扣发工资。其他补贴及奖金按相关规定执行。9公司确定／安排其他带薪假期Ø女员工享受“三八”妇女节0.5天休假；逢公休日，假期不顺延。Ø公司统一安排的五一劳动标兵休假旅游。Ø公司统一安排的查体、公益活动和其他特殊假日第三条请假手续员工请年休假、婚假、丧假、生育假、探亲假、病假、事假等所有假期均需提前办理请假手