我国家电企业自主创新能力评价研究.pdf

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1、20l1年第24期ScienceandTe盍mentResearchdoi:10.3969/j.issn.1000—7695.2011.24.001我国家电企业自主创新能力评价研究傅为忠,徐融,姜淑(合肥工业大学管理学院,安徽合肥230009)摘要:以我国5家家电企业作为研究对象,根据其自主创新建设现状,构建企业自主创新能力的评价指标体系,采用因子分析法和SPSS软件对企业自主创新能力进行全面评价比较后,提出提升我国家电企业自主创新能力的对策。关键词:家电企业;企业自主创新能力;因子分析中图分类号:F124.3文献标识码:A文章编号:1000

2、-7695(2011)24—0001—05ResearchonEvaluationfortheIndependentInnovationCapacityofHomeElectricalAppllanceEnterprisesFUWeizhong,XURong,JIANGShu(CollegeofManagement,HefeiUniversityofTechnology,Hefei230009,China)Abstract:Takingourfivehomeapplianceenterprisesastheresearchobjects,ac

3、cordingtotheircurrentsituationofinde·pendentinnovation,thepapersetsuptheevaluationindexsystemofindependenceinnovationcapacityforhomeelectricalapplianceenterprises,evaluatesandcontraststheirindependentinnovationcapacitybyFactorAnalysismethodandSPSSsoftware,andproposessomeapp

4、ropriatecountermeasurestopromoteindependentinnovationcapacityforhomeelectricalapplianceenterprises.Keywords:homeelectricalapplianceenterprises;emerpriseindependentinnovationcapacity;factoranalysis我国家电企业经过几十年的发展,已经形成了电器股份有限公司(E),通过调研和查阅统计年巨大的制造能力,产品涵盖了全球主要家电品种,鉴、科技厅的数据库获取了企业

5、的的相关数据,将也拥有了一批具有国际竞争力的企业,其著名品牌对这五家企业的自主创新能力进行横向比较。利用有青岛的海尔、海信,顺德的美的、格兰仕、科龙、SPSS统计软件,采取因子分析法确定因子变量和计容声、万家乐,合肥的美菱、荣事达等。目前,我算得分,对这5家家电企业的自主创新能力进行全国已成为世界家电主要制造基地之一,但家电产业面、综合的比较分析。仍处于世界家电产业价值链的低端,核心技术仍掌1.1企业自主创新能力建设现状握在跨国企业手中。因此,我国家电企业为了实现1.1.1人力资源投入。三洋电器股份有限公司现拥可持续发展,加快家电行业转型升级

6、,必须提高其有1500余名员工,其中大专以上学历者有1000余自主创新能力,追求环保、节能、低碳,全面协调人,占60%以上;各类专业技术人员600余名,平可持续发展,逐步深化我国自主创新战略的实施ll』。均年龄为27岁左右;研究开发人员为180余名,约对企业自主创新能力的研究始于对技术创新能占到员工人数的12%。美菱股份有限公司现有员工力的研究。本文认为企业自主创新能力就是企业以3493人,其中高级专业技术人员216人,生产人员增强自我发展能力、获得持续竞争优势、增强市场1211人,销售人员795人,管理人员143人,具有地位为目的,运用和整

7、合企业内外部各种创新资源,大专以上学历1565人,占到员工人数的44.8%。海在有效管理的前提下,取得科技成果并将其产品化、尔拥有博士、硕士等高级科研带头人500多名,研商业化的综合能力。发人员已超过6000名,约占全部员工人数的15%。鑫龙电器股份有限目前公司员工总数为952人,其l家电企业自主创新能力综合评价中科技人员298人,约占全部员工人数的31.3%。本文选取我国5家家电企业,分别是三洋电器1.1.2R&D经费投入。近年来,三洋电器股份有股份有限公司(A)、美菱股份有限公司(B)、海限公司不断加大创新研发投入,确保年研发经费不尔(c

8、)、荣事达太阳能科技有限公司(D)、鑫龙低于销售收入的5%,以及10%的增长率;三洋公收稿日期:2011-03-22,修回日期:201l一1O一28基金项目:201

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