建筑企业自主创新能力评价.pdf

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1、2009年第2期科技管理研究ScienceandTechnologyManagementResearch2oo9No．2文章编号：1000—7695(2009)02—0027—04建筑企业自主创新能力评价陈帆，王孟钧(1．中南大学土木与建筑学院，湖南长沙410075；2．湖南科技大学土木工程学院，湖南湘潭411201)摘要：从建筑企业自主创新能力的内涵出发，建立建筑企业自主创新能力评价指标体系，应用熵值法为该指标体的各层次指标赋权，运用多重模糊综合评价法对建筑企业自主技术创新能力进行综合评价，最后，以湖南某建筑企业为对象进行实证分析。关键词：自主创新能力；模糊综

2、合评价；建筑企业；熵值法中图分类号：F124．3文献标识码：A随着我国国民经济的快速增长，固定资产投资逐年提高，和发展，必须努力适应市场的变化和工程的需求不断加快知建筑业产值在国内生产总值中的比重稳中有升，在国民经济识和工艺更新的步伐，提升自主创新水平和能力。中的支柱产业地位日益增强。然而，多年以来，中国建筑业2建筑企业自主创新能力评价指标体系的劳动生产率没有得到很大的提高，生产过程的技术含量低，科研成果也较少⋯。建筑企业只有不断地通过自主创新，提2．1指标体系的设计原则升技术水平，培育核心能力，强化竞争优势，才能实现建筑建立建筑企业自主创新能力评价指标体系，旨

3、在通过评企业的可持续发展。然而目前我国建筑企业的自主创新能力价指标体系，不仅对企业自主创新能力进行评价，而且对企不足，这在很大程度上是由于建筑企业的自主技术创新能力业自主创新过程进行控制，掌握实际状况，发现问题，分析低所导致的。因此，认识和评估建筑企业自主技术创新能力原因，实现技术创新效果的提升和管理的改善，从而进一步对于建筑企业来说至关重要，本文在分析建筑企业自主技术增强建筑企业自主技术创新的能力。因此，该指标体系应具创新能力的基础上，提出企业自主技术创新能力评价指标体有评价、监督和导向三个方面的功能。为了对建筑企业自主系，并探讨了建筑企业自主技术创新能力的评

4、价方法。创新能力进行全面评价，在设计建筑企业自主创新能力评价指标体系时，需要遵循以下原则：1建筑企业自主技术创新的内涵(1)科学性和简洁性相统一的原则。建筑企业自主技术自主创新是指建筑企业通过自身的努力和探索，产生技创新能力评价指标体系一定要建立在科学的基础之上，尽可能术突破，攻破技术难关，在此基础上依靠自身的能力把新技多的采用可以客观量化的数据，能较真实的反映企业自主技术术应用于建造活动，并获得预期的经济效益和社会效益的创创新能力以及各个因素层和因子层间的相互关系。同时，一个新活动。一般而言，自主创新包含三个方面的内容：一是原好的评价指标体系还必须简洁，否则没

5、有可应用的市场空间。始性创新，即科学发现或技术发明；二是集成创新，使各种(2)系统性与层次性相统一的原则。建筑企业是～个大相关技术成果融合汇聚，形成具有市场竞争力的产品和产业；系统，对建筑企业的自主创新能力进行评价，就必须用系统三是在广泛吸收全球科学成果、积极引进国外先进技术的基的观点，从系统的角度出发来进行。同时，系统是由不同层础上，充分进行消化吸收和再创新J。对建筑企业而言，技次和不同要素组成的，这些层次既相互联系，又相对独立。术创新活动有其自身的特殊性，技术创新的效果受多种因素因此，该指标体系要反映创新能力的各个方面，使评价目标的影响，包括自然因素，技术因

6、素和社会因素。因此，建筑和评价指标联系成一个有机整体。企业自主创新不排斥开放与集成，集成技术也可以有自主创(3)全面性和可操作性相统一的原则。指标体系作为一新，对引进技术的消化吸收改进也是自主创新的组成部分。个有机整体是多种因素综合作用的结果，尤其是建筑企业自建筑企业的自主技术创新中，自主是前提，企业自身的能力主创新能力评价指标体系所涉及的范围比较大，综合性强，特别重要，在引进技术中也要消化吸收再创新，突出自己的因此，该指标体系要尽可能反映企业自主创新能力的全貌，知识产权。自主创新所需的核心技术来源于企业内部的技术同时，要注重实用性和可操作性，要尽量少而精，资料

7、易获突破，是建筑企业依靠自身力量，通过研究开发活动而获得得，方法易掌握。的，这是建筑企业自主技术创新的本质特点。(4)动态性与静态性相统一的原则。建筑企业是不断发自主技术创新能力决定着建筑企业能否成功进行技术创展变化的，其外部环境也是在不断发展变化的，都是动态与新，是建筑企业能否胜任技术创新工作的度量。对建筑企业静态的统一。因而，该指标体系也应是动态与静态的统一，来说，自主技术创新能力是其生存发展的根本保障，技术创既要有静态指标，也要有动态指标。指标的选择要充分考虑新所带来的经济效益的高低是衡量企业竞争和生存能力的重动态变化特点，要能较好的描述与度量发展趋势。要

8、标志，也是决定企业市场地