员工胸卡管理制度规定.doc

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1、人力资源部员工胸卡管理制度为进一步树立公司的良好形象，提高员工荣誉感，特制定本管理规定。1、胸卡的发放、变更、收回等管理工作由人力资源部负责；2、胸卡是员工部门、职位的标识，员工级别以胸卡颜色区分，经理级别佩戴红色胸卡，主管、员工级别佩戴蓝色胸卡；3、员工部门、职位如有变动，凭员工岗位异动单，由人力资源部配发新的胸卡；4、员工胸卡若丢失或磨损，应由员工本人到人力资源部补办；5、员工胸卡只限本人佩带，不得转借给他人，或佩戴他人胸卡，发现一次罚款20元，若因胸卡转借他人给公司造成损失或败坏公司声誉者，将视情节轻重予以严肃处理；6、新入职员工见习期间，不佩戴胸卡，见习结束转入试用期后必须佩戴

2、由人力资源部统一配发的胸卡；7、员工离职时应将胸卡同员工手册、离职单一起交回人力资源部，胸卡未交回者，罚款30元；员工手册未交回者，罚款30元；8、上班时间未及时佩戴胸卡者，发现一次，处罚20元。