关于公司员工胸卡使用管理规定2011-11-2.doc

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1、郑州捷安高科股份有限公司关于员工胸卡使用管理规定为统一公司形象，加强内部人员管理，维护办公区的安全秩序，特制定本制度。适用范围：公司全体员工及进入公司工作区的外来人员规定内容：1胸卡佩戴：1.1公司员工上班时间必须将胸卡佩戴于胸前明显位置，不得遮盖。1.2实习生在办理入职手续时，人力资源部给每位实习生发放《实习生胸卡》，记录姓名和编号，实习生在公司实习期间需按要求正确佩戴胸卡，实习结束时实习生需把胸卡交还人力资源部并进行退还登记手续。1.3有重要客人到访时，负责接待人员需事先到行政综合部领取《来宾胸卡》，客人到达公司后，接待人员负责胸卡的发放

2、并解释胸卡的佩戴要求，客人离开时，接待人员负责收回胸卡，并将胸卡退还行政综合部。1.4和公司有业务关联或其他造访的外来人员进入公司时，公司所有员工都有义务将外来人员引导至行政综合部，行政综合部负责通知被访问人员到行政综合部接待来访客人，同时行政综合部负责给外来人员发放《来宾胸卡》，外来人员在公司停留期间需把胸卡佩戴在胸前位置，离开时把胸卡归还至行政综合部。1.5外来人员如需进入各个工作区时，必须有佩戴《陪同证》的本公司人员一起前往，否则各部门人员都有权力制止陌生人员进入本工作区域。2胸卡制作：1.1胸卡的制作、销毁等管理工作，由人力资源部负责

3、实施。1.2新入职的员工办理入职手续时需提交1寸电子版照片一张，在入职当天人力资源部负责完成胸卡制作。1.3员工的岗位变动时，员工本人持原胸卡到人力资源部办理胸卡更换手续。1.4员工胸卡一律不得转借他人，如出现因员工把胸卡转借他人而造成的一切损失都将由员工本人承担。胸卡有损毁、遗失者应到人力资源部补办，并交纳工本费20元。2胸卡管理2.1所有员工都有权力和义务对不佩戴胸卡的人员进行制止及引导。2.2各部门经理、主管负责本部门员工胸卡的日常佩戴检查及本部门来访客人胸卡的佩戴检查，发现未佩戴或未正确佩戴胸卡时应及对给予纠正。2.3人力资源部和行政

4、部负责胸卡佩戴的监督检查。如发现有员工没有佩戴时，需通知部门经理给员工佩戴胸卡。2.4员工离职时应将胸卡交还人力资源部，否则将扣除胸卡工本费20元。郑州捷安高科股份有限公司人力资源部二0一一年十一月二日