公司员工胸卡管理规定.doc

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1、公司员工胸卡管理规定第一条目的：为统一公司形象，规范公司胸卡的制作、佩带等事项、特制定本制度。第二条对象：本制度适用于公司所有在岗员工，特殊原因不需制作胸卡的员工除外。第三条原则：凡本公司的员工全部在试用期内制作胸卡，员工必须按公司规定佩带胸卡，包括通过调派到本公司参加工作的人员。第四条胸卡的制作：1、公司新员工在报到后10日内交照片，由人力资源部统一制作胸卡。2、胸卡照片要求：标准一寸蓝底彩照，着白衬衫，佩带领带。衬衫钮扣全部扣好，如无特殊情况请不要戴眼镜。3、如丢失胸卡，需及时补办，由部门经理报人力资

2、源部统一办理，补办胸卡成本费100元由个人负担。第五条胸卡的佩带：1、胸卡是员工考勤管理的必备卡，所以正常工作时间，在公司范围内，必须佩带胸卡。2、胸卡为公司标志，员工有责任对其妥善保管。任何人不得涂抹、毁坏。3、工程人员在工地进入机房时应携带胸卡，在现场工作时可统一放置在明显位置，如机房入口处等。第一条胸卡的交还：公司员工在离职时必须将胸卡交回人力资源部。如不能交还胸卡，应退回100元成本费。第二条胸卡的销毁：1、离职人员交还的胸卡由人力资源部定期销毁。2、公司更新胸卡时，所有收回的旧胸卡由人力资源部负

3、责销毁。3、销毁胸卡时，由人力资源部指定专人负责监督，防止流失。4、如已收回仍未销毁的胸卡保管不当，有丢失、外传的，追究相关保管人员的责任，并进行处罚。第三条胸卡的更新：1、对严重磨损、变形的胸卡，人力资源部予以回收、更新。2、由于个人原因损坏的胸卡，重新制作成本费100元由个人负担。第四条公司员工胸卡的制作、发放、更换、补办、销毁及保管由人力资源部登记备案。第五条本制度经公司总经理办公会讨论通过，自发文之日起开始执行。第六条本制度解释权在人力资源部。