职业指导师考试学习资料——创新职业指导新理念课件01.ppt

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1、第一章职业道德职业守则职业道德第一章职业道德（P3）一、职业守则1、热爱本职工作——树立一个信念2、刻苦钻研业务3、遵守国家法规两个牢记二、职业道德职业道德定义——是指从事一定职业的人在职业活动中应遵循的行为准则。职业人——职业指导人员职业道德规范——九方面要求1、以人为本的要求●要把以人为本作为思考和行动的出发点和落脚点。●要以服务对象为核心，把服务对象的呼声和要求作为第一信号。●以人为本不仅有表面的“形”，更重要的是帮助他们实现职业生涯的发展。尊重服务对象●要尊重服务对象尊重其人格尊重其情绪体验尊重其个人选择2、尊重差异的要

2、求●职业指导人员要尊重差异●不尊重差异的主要表现3、主动解释的要求（1）知情权（2）责任分担4、进行讨论达成一致的要求●知道情况（两个许可）允许服务对象自己决定是否进入咨询关系允许当事人自由选择指导人员，并对选择的限制予以充分的解释。●确定情况——为被指导者提供简述自己意愿的机会，给服务对象带来良好的心理感受5、避免利用工作之便的要求●两个避免尽量避免服务对象产生依赖性避免与服务对象发生的双重关系●两个不得更不得利用服务对象对指导人员的信任，谋取私利尤其不得对异性有非礼的言行●职业指导人员与服务对象的关系其根本性质是咨询关系●职

3、业指导人员工作的一个基本宗旨就是促进服务对象自我调整、自我挑战、自我实现6、推荐他人进行指导的要求7、尊重个人隐私的要求●要尊重个人隐私，始终严格遵守保密原则，未经当事人的允许不得泄露当事人的个人秘密。●隐私权是公民基本人身权利8、对工作能力提高的要求●具备完整的专业知识、清晰的自我意识、职业敏感性，以及和不同服务对象打交道的技能，并获得职业指导认定。●否则不道德●工作表现受其能力的限制●不仅是职业能力而是误事、误导、伤害9、对维护形象要求（1）维护公众形象（2）实现服务宗旨（3）改进自身工作，追求更高服务水准演练与检测:职业道

4、德请任选一条举例进行讲解.以人为本的要求尊重差异的要求主动解释的要求进行讨论达成一致的要求避免利用工作之便的要求推荐他人进行指导的要求尊重个人隐私的要求对工作能力提高的要求对维护形象要求