企业内部控制失效原因及对策研究毕业论文

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1、大学成人教育学院毕业论文题目:企业内部控制失效原因及对策研究届:专业:会计学学生姓名:学号:指导老师:职称:教授201年12月01日企业内部控制失效原因及对策研究【摘要】成功的企业原因很多,但都离不开有效的内部控制这点;失败的企业原因也很多,但是其中必定有一点是内部控制失效。本文列出目前我国企业内部控制失效的七大现状,分别从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通及对控制的监督等五个方面现状分析出失效的原因,并研究出对应的相关对策。得出建立和完善企业内部控制的紧迫性和必要性。【关键词】内部控制原因对策StudyontheReasonsandCountermeasuresof theFailur

2、eofEnterprise InternalControl[Abstract]:Successfulcompaniesformanyreasons,butcannotleavetheeffectiveinternalcontrol;Failurereasonsaremany,butonethingismustbeainternalcontrolfailure.Outlinedinthisarticlethepresentourcountryenterpriseinternalcontrolfailurestatusofseven,respectivelyfromthecontrolenviro

3、nment,riskassessment,controlactivities,informationandcommunicationandsupervisionandfiveaspects,suchasthestatusquoanalysisofthecontrolofthefailurereason,andworkedoutthecorrespondingcountermeasures.Drawtheurgencyandnecessityofestablishingandperfectingenterpriseinternalcontrol.[Keywords]:causesandCount

4、ermeasures ofinternalcontrol目录一、我国企业内部控制失效的现状………………………………………………1(一)企业经营失败…………………………………………………………1(二)企业管理责权不清……………………………………………………1(三)会计信息严重失真……………………………………………………2(四)资产流失严重…………………………………………………………2(五)风险管理机制缺失……………………………………………………2(六)违法违纪经营、甚至存在职务犯罪…………………………………3(七)偏重于事后控制………………………………………………………3二、我国企业内部控制失效

5、的原因………………………………………………3(一)控制环境薄弱…………………………………………………………3(二)风险意识差……………………………………………………………5(三)缺乏适当的控制活动…………………………………………………5(四)信息流不畅,职责不清,责任不明…………………………………5(五)内控机制不健全,控制乏力…………………………………………6三、解决我国企业内部控制失效原因的相关对策………………………………6(一)完善企业控制环境……………………………………………………7(二)进行全面的企业风险评估……………………………………………9(三)建立良好的企业控制活动………………

6、……………………………9(四)建立良好的企业信息与沟通系统……………………………………10(五)加强企业内部监控……………………………………………………10结论…………………………………………………………………………………11致谢语………………………………………………………………………………12参考文献……………………………………………………………………………13引言我国加入WTO后,内部控制对企业生存、发展变得至关重要。建立完善的内部控制制度对企业既有防错防弊,又有促进经营管理效果的作用,能起到事前预防、事中、事后及时发现工作漏洞等作用。但是长期以来我国内部控制和内部控制制度建设薄弱,管理权

7、限失控,舞弊行为时有发生,使企业和国家财产严重受损,阻碍了社会经济的健康发展。为此建立健全、设计合理的、适合我国企业的控制制度已成为我国现代企业管理的发展趋势。本文通过分析目前我国企业内部控制失效的原因,对如何建立,发展,完善我国企业内部控制提出了若干建议。一、我国企业内部控制失效的现状当内部控制的效率问题突破了合理保障的边界,内部控制也就失去了本身的效力即所谓的内部控制失效,我个人认为内部控制失

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