欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:51972996
大小:1.65 MB
页数:18页
时间:2020-03-26
《现代礼仪全套配套课件李荣建 第六章 求职礼仪.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、第六章求职礼仪第一节求职准备一、收集信息求职前,首先要利用各种途径广泛收集人才需求信息,以便对号人座。既可以通过官方、校方、厂方和人才供需见面会、人才交流会等渠道了解哪些单位要人,也可以从广播、电视、报刊、网络、人才市场、劳动力市场、职业介绍所等各种媒介中捕捉就业信息,还可以拜托亲朋好友、老师、同学、老乡等帮忙打听、联系工作。二、选择单位一是要看用人单位是在走上坡路,还是在走下坡路,应以发展红火、正在扩张、处于上升趋势的单位作为首选。而不要投身于正在萎缩、没落的单位;二是要考虑用人单位的岗位,究竟选择蒸蒸日上的大公司还是蓬勃发展的小
2、企业。第二节联系单位一、个人简历个人简历包括姓名、性别、年龄、地址、所学专业、课程及其成绩,其中外语水平是否具有听、说、读、写、译五种能力,会不会使用电脑等。此外,不要漏掉工作经历或社会实践及其成就。个人简历要简洁明了,重点突出,干净美观,清晰易读,要有个性,要突出自己的特点。二、求职信求职者写求职信应实事求是,既不要夸大其词,也不要贬低自己,力求做到行文规范,表达准确。写好后可打印出来,篇幅不要超过两页纸,文中不宜出现文字错误及涂改痕迹。求职信一般以1500字左右为宜。写求职信应精心设计,标新立异,实事求是,恰如其分,文笔流畅,表
3、达准确,重点突出,有针对性。三、联系单位求职者与用人单位联系时,要讲究策略。求职材料寄出后,应等一些日子再询问结果。若材料寄出不久,就急不可耐地频繁催促用人单位,会让对方产生反感。若材料寄出很久没有回音,则应去信客气地询问对方是否收到。联系工作单位,能够学以致用当然最佳。但短期内若无合适单位时,则不妨变通一下,不要把自己牢牢地限制在一个狭小的专业圈子里。第三节面试礼仪一、形象设计与思想准备(一)形象设计1.男性求职者的形象设计男士首先要精心梳理好头发。注意不宜留长发,不能剃成阴阳头,也不要弄得满头卷发,乱作一团。其次,要认真修好边幅
4、,如修剪鼻毛和胡须,使人显得面部光洁、神采奕奕。另外,一定要做到衣着整洁。若穿西装,最好系领带。注意把衬衫下摆扎迸裤中;不要穿袖口或裤脚折边已磨损或开线的衣服;皮鞋要擦亮,鞋带要系紧。2.女性求职者的形象设计一般说来,端庄、干练的女性求职者受到用人单位的普遍欢迎。因此,女士面试前宜化淡妆,细心修剪指甲和鼻毛,把头发盘起或梳扎好。不要浓妆艳抹,以免弄巧成拙。女士着装要得体大方,不穿超短裙,也不要穿薄、露、透或紧绷在身的衣服,可穿西装套裙。西装应稍短,以充分体现女性腰部、臀部的曲线美。如果配裤子,上装以稍长为宜。求职面试时,女士应避免佩
5、戴过多的珠宝饰物。(二)思想准备面谈和面试时,面试官将会向求职者提一大堆问题或一连串问题。求职者对面试官可能提出的问题应事先有所准备,以便做到胸有成竹,对答如流。下面列出用人单位通常都会提出的十个问题,供大家参考。1.你的家庭情况、婚姻状况?2.你的理想?3.你为何选择本单位?4.你计划怎样为本单位做贡献?5.你对工作待遇有何要求?6.你计划今后再调换工作吗?7.你打算出国吗?8.你喜欢什么样的领导?9.你有哪些特长?10.你的缺点是什么?二、面试礼仪与讨价技巧(一)面试礼仪1.准时赴约守约守时是最基本的礼仪。应邀赴约时,一定要按通
6、知的时间到达面谈地点,或不妨提前一刻钟到达面谈场所附近,熟悉情况,进一步做好面试前的思想、心理准备。2.尊重接待人员求职者到达招聘单位后,应主动向接待人员问好。若需要填写表格,字迹力求工整、清楚。在等候的过程中要注意坐姿。轮到面谈时,先敲门或按门铃,如果门虚掩着,也应先敲门,切勿推门而入,得到允许后方可进入。求职者进门后要有礼貌地问候主考官,并随手轻轻关好门。待主考官请求职者就座时,求职者应先道谢,然后再按指定位置落座。落座后尽可能保持坐姿端正,表情宜亲切、自然,不可趾高气扬。3.彬彬有礼求职者进门后,如果主考官伸出手来,求职者应同
7、他(她)热情握手。若对方端来茶水,求职者应用双手接过,并致谢,不要推辞不喝。若对方只是客气地问:“要茶吗?”求职者则可客气地回答:“不用,谢谢。”4.讲究谈话礼仪双方寒暄完毕,主考人通常让求职者先开口,求职者在交谈中应把握重点,准确客观,态度要热情、坦诚,吐词清楚。5.适时告辞当主考官说:“感谢你来面谈”等话时,意味着面试完毕。求职者应从容不迫地站起来,面带微笑地表示谢意,与主谈人等握手道别,然后走出房间并轻轻带上门。离开时,别忘了向接待人员道谢、告辞。6.致信道谢面试之后,求职者不要消极地等待通知,最好在面试1~2天之内,利用书信
8、、电子邮件或电话向主考官表达谢意,可在信中和交谈中顺便再次表达希望进人该单位工作的愿望。一般情况下,面试3~5天后才能出结果。如果面试两周之后求职者还未收到答复,就应该写信与打电话给招聘单位或主考官,询问有关结果。如打电话,要事先想好
此文档下载收益归作者所有