人力资源管理专业英语2版教学课件作者张子源 04.ppt

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1、1CHAPTERChapter4Recruitment招聘overviewBeforeanorganizationcanfillajobvacancy,itmustfindpeoplewhonotonlyarequalifiedforthepositionbutalsowantthejob.Thischapterdescribestherecruitingprocessasoneofthewaysthatanorganizationcandealwithshortagesinitshumanresourcesneeds.Recruitingist

2、heprocessofgeneratingapoolofqualifiedapplicantsfororganizationaljobs.Recruitmentisdirectlyrelatedtobothhumanresourceplanningandselection.Ifthenumberofavailablecandidatesonlyequalsthenumberofpeopletobehired,norealselectionisrequired—thechoicehasalreadybeenmade.Theorganizationm

3、usteitherleavesomeopeningsunfilledortakeallthecandidates.mainpointsinthischapter4.1LaborMarketsComponents4.2RecruitingSourceChoices:Internalvs.External4.3InternalRecruiting4.4ExternalRecruiting4.5InternetRecruiting(E-Recruiting)4.6AlternativestoRecruitment4.1LaborMarketsCompo

4、nentsLabormarketsaretheexternalsupplypoolfromwhichemployersattractemployees.Laborforcepopulationmadeupofallindividualswhoareavailableforselection.Theapplicantpopulationisasubsetofthelaborforcepopulationthatisavailableforselectionusingaparticularrecruitingapproach.Theapplicant

5、poolconsistsofallpersonswhoareactuallyevaluatedforselection.4.2RecruitingSourceChoices: Internalvs.ExternalEitherpromotingfromwithintheorganization(internalrecruitment)orhiringfromoutsidetheorganization(externalrecruitment)tofillopeningscomeswithassociatedadvantagesanddisadva

6、ntages.Mostemployerscombinetheuseofinternalandexternalmethods.4.3InternalRecruitingThecommoninternalrecruitingmethodsinclude:HumanResourceDatabasesJobPostingandJobBiddingPromotionsandTransfersCurrentEmployeeReferralsRe-recruitingFormerEmployees4.4ExternalRecruiting4.4.1Colleg

7、eandUniversityRecruiting4.4.2LaborUnions4.4.3EmploymentAgenciesandExecutiveSearchFirms4.4.4MediaSources4.4.5JobFairsandSpecialRecruitingEvents4.5InternetRecruiting(E-Recruiting)TodaytheInternethasbecomeaprimarymeansforemployerstosearchforjobcandidatesandforapplicantstolookfor

8、jobs.Internetuserssearchforjobsalmostasfrequentlyasreadingnewspaper’

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