2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题二十.doc

《2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题二十.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题二十1．工资差别的本质是（　）。A．劳动者的素质和技能不完全相同B．地区之间的劳动力价格存在差别C．这是一种歧视行为D．不同公司绩效不同【答案】A2．知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是（　）。A．竞争性工资差别B．补偿性工资差别C．垄断性工资差别D．以上都不是【答案】A3．在沿海一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元，甚至可能更高，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收人却只有800～1000元，这两种工人之间的工资差别属于（　）。A．补偿性工资

2、差别B．垄断性工资差别C．随机性工资差别D．竞争性工资差别4．在采取计时工资制的情况下，企业可以通过（　）有效地降低监督成本。A．增加管理人员数量B．建立内部劳动力市场C．制订员工持股计划D．集体谈判确定工资水平【答案】D5．造成不同产业之间工资差别形成的原因包括（　）。A．熟练劳动力所占比重B．技术经济特点C．发展阶段D．员工素质E．地理位置【答案】ABCDE6．关于大企业与高工资的说法正确的包括（　）。A．大公司为员工提供了更多的特殊培训的机会B．大企业具有较高的相互依赖性C．大企业可以为员工提供多层次的晋升机会D．大公司内的竞争比较激烈E．以上都正确【答案】ABC