咨询目标的商讨与设置.ppt

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1、咨询目标的商讨与设置案例分析:Joan的个案阅读材料避免把目标设置太高或太严格的一种方法是使用量尺,来标定与每一个问题相关的系列目标结果。Kiresuk和Sherman将其称为“目标获得标尺”(GAS)。这个标度越来越多地被咨询机构使用,因为他们必须证明求助者达到目标的水平,才能得到资助和第三者保险赔偿。制定GAS时,咨询者与求助者要对特定的问题设计出五种结果,并将它们按下列顺序进行排列:首先为每个结局赋值,最不希望的结果为(-2),不太期望的结果为(-1),可能的结果为(0),期望的结果为(+

2、1),最好的结果为(+2)。B:行为,C:条件,L:水平B:行为,C:条件,L:水平B:行为,C:条件,L:水平B:行为,C:条件,L:水平

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