团队建设-西点揭秘讲义.ppt

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1、团队建设–西点“揭秘”朗诺精英训练营制作-朱奕2013-8-23前言西点军校全称——美国陆军军事学院西点军校有“将军的摇篮”之称，也被誉为“全球最优秀的职业精英培训学校”。美国的大部分历史是由“西点”所培养出来的人才培训出来的。知识、学术、能力、品格、品行、品德全面发展。成功者的素质是可以培养出来的、精英的人格特质是可以学习的。西点人物道格拉斯麦克阿瑟乔治巴顿德怀特艾森豪威尔亨利杜邦太空行走第一人怀特总统尤里乌斯格兰特南军总司令罗伯特李一战司令约翰约瑟夫潘兴美国空军之父亨利哈利阿诺德西点定义西点

2、是一种法则西点是一种精神西点是一种突破西点更是一种价值到底是什么成就了如此众多的西点精英？是什么使西点毕业生成为成功者的代名词？答案是-西点的精英教育理念和法则、才拥有成功！西点二十六条法则荣誉忠诚责任服从纪律信念意志力勇气冒险精神团队领袖气质果断尊重自信热情主动求知创新高效不找借口重视细节坚韧独立正直战略个人修养法则一荣誉坚守荣誉的准则—每个学员绝不撒谎、欺骗或盗窃，也绝不容忍他人这样做！“为荣誉而战”荣誉就是你的生命—无论在那个行业都要觉得自己是这一伟大事业中很重要的一分子！为荣誉而战斗—使

3、命感是每个人对工作充满了责任与热爱，努力追求卓越，不敢丝毫懈怠！荣誉就是”我为人人“—“我们永远是海底的一颗沙子，但只要为自己做出准确的定位，无论在哪里都会发出你最美的光辉”法则二忠诚忠诚胜于能力—不需要一个才华横溢的天才，只要忠诚和执行！能者易得、忠者难求忠诚是一种义务—忠诚，既是无上的光荣，也是沉甸甸的责任！不是抽象的感念，而是实实在在的行动。忠诚是立身之本—对整体团队的忠诚度越高，达成团队的目标的动力就越强，团队达到目标的可能性也就更大！忠诚就是要全力以赴—忠诚的员工，身上有一股强烈的责任

4、感和使命感，热爱自己的工作，无论岗位多么卑微，都会始终如一地坚守自己的岗位，尽职尽责的完成自己的工作！“做生意不需要学历，重要的是全力以赴”-李嘉诚法则三责任（一）绝不推卸责任—只要怀着一颗勇担责任的心，全心全意、尽职尽责，事业便会变得一帆风顺，生活也会变得更加充实和意义非凡！责任是一种与生俱来的使命—责任具有至高无上的价值，是伟大的品格，所有价值中最高的位置！责任感本身就是一种能力—责任比能力更重要，但责任感本身也是一种能力！没有做不好的事情，只有不负责的人！责任比能力更重要—人生所有的履历都

5、必须排在勇于负责的精神之后!法则三责任（二）坚守责任的力量—对人类来说承担责任是守住生命最高的价值，将责任感根植于内心！责任感是卓越的原动力—责任感能使人战胜胆怯，保持一种高度的责任感会让其他的人受到感染，树立起自己的责任感，承担责任不是做给别人看的！责任就是要用结果说话—不管任务有多艰巨“保证完成任务！”这就是一种责任感的体现法则四服从将服从训练成习惯—服从是一种至高无上的道德，对权威的服从是百分之百的正确，没有服从就没有胜利。服从没有条件—整体的巨大力量来源于个体的服从精神，服从会变成一股强

6、大的执行力！服从是一种美德—对指令的服从对规则的遵守，宏观上讲是整个人类社会组成的根本，微观上讲也是生活于组织中的人必须具备的一种品质！“一切从零开始”，服从要有归零心态—选择做出牺牲，选择忘掉过去忘记所有的成绩，选择一切从头开始。“或者迎接挑战、或者放弃退出，没有中间道路可选！法则五纪律制度才是根本—在好的规则面前，懂得捍卫和遵守，生活和工作中才会享受更多的明媚阳光。纪律就是圣旨—共浴善其事,必先利其器！必须有无比坚强的信念，用严明的纪律来约束自己！纪律是执行力的基本保证—令行禁止是培养言必行

7、、行必果这种锋范的前提！纪律是敬业的基础—敬业就是准中自己的职业，遵守职业纪律！法则六信念（一）有必胜的信念才有胜利的结果—强烈的成功欲望会使一个人忘记一切痛苦，迎来成功的一天，支持着你把0.1%的希望变成100%的现实！永远追求第一—胜利是最好的说明，唯有卓越的成绩可以说明一切，全力以赴、夺得第一，才能带来荣誉！不服输的人才有赢的希望—任何事情只要你认为是正确的，事前切勿顾虑太多，最重要的是拿出勇气全力冲出去，过分谨慎，反而成不了大事！一个人的成就不会超过他的信念—有信心的人，可以化渺小为伟大

8、、化平庸为神奇。若连最简单的是也无能为力，那小山对你而言，也会变成高不可攀的高山！法则六信念（二）100%的成功等于100%的意愿—拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”成功的关键字眼便是“只要你愿意”5个字！绝不轻言放弃—以顽强的毅力和百折不挠的奋斗精神去迎接生活中的各种挑战，你才能免遭淘汰！必胜的信念—连失败的任何可能性都从语言里去除了，大力培养竞争意识，取胜精神和必胜态度！决心就是力量，信念就是成功，拥有必胜的信念的人永远比别人更容易走向成功法则七意志力（一）意志力就是成功的先导—只