制造企业人力资源培训系统的开发 (可排版).doc

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2、员进行必类④根符习惯界纸报表料格风连接入修改读取⑤每次从划参加施审批直到结束阶段态标识收稿Fh8—37。，硕士生主研领域信息化160计算机应用与软件29年对户调研分析的基础上，总结出制造企业人力资源培训角色屮管理工作流程如图所示。大题库科冃修改完善考试卷3内网络电子色括厂素质水收集容雷性合到指处反馈旦无误长达便备前周预表排站填写勤料载问回答互存手文生绩于信息化体务转单在这里把员成六种类型：关评估①系统负责初始并为各部门果建档；4外②本需求以及方案报、登记等③根据编划审批④级领导传阅进行间实施细节协⑤教师授课经费⑥…般普通学显然配不同权限即吋自毕证书/动其从而可现操录查后键技术和或车定范围样就

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