教师教学技能标准.doc

《教师教学技能标准.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、教师教学技能标准教师教学技能标准包括三个方面:教学设计技能标准、教学实施、教学评价能力。一、教学设计方面四条标准1．正确理解教材a．能够分析教材所涉及到的基本事实，划出概念图和思维导图。b．能够整体把握学段教材，描述知识的“上、下位”联系。2．实证地分析学生情况a.分析学生学习新知与原有的知识和生活经验的关系。b.分析学生的认知特点（不同年龄的形象思维和抽象思维的特点）。3．清晰地确定与表述课时目标a．教学目标符合课标要求；b．知识与技能目标的表述具体，具有可观察或可检测性；过程与方法目标与知识内

2、容有机结合，表述有可操作性；三维目标表现为一个过程的多个方面，有机整合。4．以学生为主体设计教学活动a．活动的设计为教学目标服务，教学流程安排体现了知识逻辑b．活动的设计学生认知规律。c.活动的组织有清晰的指令，问题明确，过程具体，解决问题的方法能有效渗透，不同学生各有收获。d．能够抓住课堂生成的问题进行拓展，对课堂可能出现的问题有应对的办法e．有意识对活动的效果观测和调整。二．教学实施方面七条标准1.教学语言精练、生动a．教学语言精练、生动。b．运用表情、手势等体态语和副语言加强信息传达的效果。

3、c．根据学情灵活地进行讲解、阐释、举例。2.熟练运用板书a．板书设计巧妙，突出重难点和知识间的联系，有一定结构性。板书的呈现随着课堂进程有生成性。b．板书字体端正，大小合宜，有一定书写速度。3.恰当运用多媒体等教学工具a．多媒体课件的制作及演示符合特定学科的教学要求b．熟练进行实物教具的演示或操作、实验、动作示范。（主要是理科）4.恰当地提问与有效追问a．根据教学设计时构想的主问题，选择恰当的时机和对象、以恰当的方式提问。必要时对主问题进行变通处理。b．根据课堂上变化的学情，临时提出一些散问题，或

4、引起学生注意，或促进知识掌握，或启发思考。c．问题本身及其表述能让学生理解。提问精当并有一定顺序，避免杂乱、肤浅等弊端。d．掌握重复问题、重新表述问题、调焦（宽问题变窄问题）、停顿、搁置、分配等提问技术23．根据学生回答问题的情况，进行灵活有效的追问，对困难者起支架作用，对优秀者起深化和拓展作用。e．鼓励学生提出问题，重视培养学生的问题意识。5.对重难点内容和学生的反应做出强化a．运用重复、板书、提问、语音变化、手势表情、身姿体位等多种手段，对教学重点难点或需要注意的地方进行强化。b．选择恰当的时

5、机进行强化。特别注意结课时的强化。c．运用口头语言（表扬或含蓄批评等）、表情、体态语（鼓掌、摇头、握手等）对学生的发言或行动作出评价，以正强化或负强化的方式促进学生的反应或保持学习量。6.合理调控课堂节奏与内容的走向a．根据课堂上不可预知的学情，灵活调整教学设计时各环节的时间分配，或做出取舍。b．大体按照教学设计的思路，控制课堂内容的走向，不因偶发事件或枝蔓错误地偏离主航道。7.面向全体与关注个别学生a．在班级授课制条件下，尽量关注每一个学生，不满足于少数积极学生烘托的课堂气氛，对沉默和边缘的学生

6、予以特别关注。b．利用提问、目光交流、走动接近、个别指点等形式，对沉默和边缘的学生进行感情和智力的支持。c．针对学生的个体差异，运用面谈、笔谈等形式，进行有效的个别化指导。三．教学评价能力方面2条标准1.学生的学业评价a．能够利用提问、活动观察、态度表现等对学生的学习进行过程性评价，并及时利用评价结果促进学生学习。b．能够选择题目或命题，以考察学生当谈学习的效果。2.具有教学反思能力a．能够用2+2评价方法，评课。b．根据学生的表现，分析自己的教学设计和教学实施过程的成败，养成反思的习惯并能够根据

7、反思结果提出自己近期改进教学的想法。