大型国有化工厂内部机构职能职责.doc

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1、一、办公室负责企业的综合事务。主要职能职责综合管理会务管理，接待工作；党政制度、政策管理；公司保密工作；车辆管理；政策研究和信息报送；信访；董秘丁作；涉农工作。文秘协助领导督办工作；党政公文流转；公司印章管理；公司档案管理（科技、文书、财务档案等）。后勤总务管理（办公室调配、办公用品综合管理）企划公司形象设计，广告、标示牌、宣传画册设计和制作；企业内部宣传工作、企业文化建设；企业内部刊物管理和发行；企业内部广播电视和宣传网站管理、监督。党建党员管理、教育、发展工作；支部建设；统战工作；党委日常工作。群团工会工作、计生工作；团委丁作。主要管

2、理关系对集团办公室向总公司办公室上报文件；接收总公司下达的集团公司文件；接受总公司党群工团业务指导。对金业其他处（部、室）、生产厂、分公司、了公司指导、监督其他处（部、室）、生产厂、分公司、子公司执行公司各项政策、制度；指导、监督企业具他处（部、室）、生产厂、分公司、子公司对总公司及本金业党群工团政策、制度的执行。备注：党委工作部、工会、团委职能挂靠办公室。二、人事处贯彻和落实国家及总公司劳动关系和劳动政策法规;负责公司人事管理丁作，其主耍职能包括:组织机构设置、人员管理、员工培训与职业生涯规划、薪酬与福利等。综合管理贯彻执行国家有关人事

3、、劳动、福利等方面政策和法规；制订并组织实施企业人力资源战略和规划；制定公司人力资源管理规章制度；企业组织机构设置和职能职责定义；工作标准制定和管理；负责公司组织变革工作。员工总量及员工结构管理；编制人力资源需求及开发计划，合理配置人员；组织实施员工招聘、人才选拔、培养和职业生涯规划；负责员T•专业技术职务任职资格及技能等级评、聘；负责员工绩效考核和管理；负责劳动合同和人事信息及档案管理；负责员T劳动纪律、休假管理；负责员工辞退、离职、内退及离、退休管理；负责公司外包工管理。主要职能职责人事管理薪酬管理工资总额及薪酬管理；制订并实施金业薪

4、酬制度和管理办法；负责企业工资总额预算编制和执行；负责工资总额分配管理和效能监察；执行社会保险政策，负责“五险一金”业务管理；负责劳动关系管理、协调及争议处理；培训管理员工素质能力管理；负责员工培训计划的制订和组织实施；负责公司专业资质培训；负责员工职业技能培训、鉴定；负责员工特种作业、特种设备操作证办理；负责员工学历晋升管理等；对总公司人事部结合总公司及XXXX发展战略和公司人力资源实际制定人力资源规划、计划、组织变革、定岗、定编方案；配合总公司人事部进行任免、考核、调配管理。主要管理关系对具他处（部、室）、生产厂、分公司、子公司人事处

5、负责按照职能职责组织开展相应工作，为其他处（部、室）、生产厂、分公司、子公司工作开展提供帮助。其他处（部、室）、生产厂、分公司、子公司按照人事处耍求组织开展好相应T作，对人事处工作提供支持。备注：1、员工指公司范围内所有员工。2、党委组织部挂靠人事处。三、财务处贯彻执行国家和总公司的财务规章制度，负责完成公司核算和财务管理，按期编制财务报告,依法清缴税费，完清纳税手续。定期检查并改进内控制度的有效性；编制资金计划、监控现金头寸,维护融资关系，并进行相应的资金风险管理；编制、上报预算并监控预算执行；完成运营实体层面预算与实际差异分析、盈利性

6、分析、财务分析等决策支持型工作，形成报告并提交管理层。主要职能职责综合财务贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《金业会计报告条例》及其他财务、税收方面法律、法规、条例及相关实施细则；遵守总公司财务政策和内部控制流程并在公司内组织实施；负责企业内部收支、核算等日常事务性财务T作和帐务处理，管理和指导下属金业财务工作；工程项冃实施过程中的财务核算、监督及控制；制作会计报表和财务报告；负责资产、成本、财务成果核算、拟定利润分配预案和股利分配预案；负责工资总额及以Z为基数的相关费用计提、支用，监督工资总额和相关费用使用；财务信

7、息系统及网上银行等应用系统的组织管理；税收综合管理。资金管理推行“月安排、周调度”资金预算管理，分析资金执行情况；遵守总公司投资管理制度，评估投资收益（含项冃）；负责公司筹、融资管理、担保管理和财务风险管理；负责出口收入结汇、出口收汇核销、免抵退税等相关手续办理；负责各类有价证券、票据、发票、收据的收、发、存管理；对全公司资金集中管理。计划分析配合年度经营计划，制定年度财务管理冃标；与其他部门配合，分解并下达预算指标并监督执行；负责成本计划管理工作、监控及考核各部门日常支出；分析关键财务指标，发掘业务驱动因素；根据总公司耍求，汇总上报财务

8、分析报告；资产管理国有资产划转、转让、产权登记、资产清查及评估报告工作管理；拟定资产统一保险方案，防范资产风险管理；主要管理关系对总公司财务部向集团财务部上报财务规划、预算编制、企业业绩分析、