湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析.doc

湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析.doc

ID:51286353

大小:62.50 KB

页数:5页

时间:2020-03-10

湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析.doc_第1页
湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析.doc_第2页
湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析.doc_第3页
湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析.doc_第4页
湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析.doc_第5页
资源描述:

《湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析湖南地方重点高校电类大学生就业质量提升路径比较探析【摘耍】湖南地方重点高校:湖南工业大学和湖南科技大学在就业质量提升路径上积累了诸多独具特色的做法,并对该两所高校进行了比较,对其研究具有重耍意义。【关键词】地方大学;电类毕业生;就业质量;提升路径IAbstract]HunanUniversityofTechnologyandHunanUniversityofTechnologyandScieneehaveexploredrichexperieneeinimprovingemploymentqu

2、alityandthecomparisonanalysisisofimportanee.[Keywords]Localuniversity;E-graduates;Employinentquality;Tmprovementsolutions作为株洲和湘潭本土的地方重点高校,湖南工业大学和湖南科技大学在2012年同时进入了全国就业50强,在就业方面都取得了可喜的成绩。因为历史沿革和地域特色的相似,对这两所高校电类大学生就业质量提升路径进行比较具有重耍的现实意义。1两所学校共同点1.1领导重视、全员参与机制都在各自学校基本成型并发挥一定作用两校

3、的电类学院领导都十分重视就业工作,都把就业视作“一把手”工程在实施,在相关政策和制度、就业服务、就业指导、市场开拓等等方面都按照教育部的耍求做得不错。两校还都出台相应激励机制鼓励全体教师参与就业工作,形成良好的全员参与就业氛围。1.2以电类竞赛为依托推动学生就业竞争力两校的电类学院都非常积极参与全国和省级电类竞赛,都在各类竞赛中获得比较好的成绩。两校的学生都通过这些竞赛锤炼好较为扎实的科研水平和良好的就业竞争力。1.3以校企合作为毕业生培养和就业的重耍支撑两校的电类学院都十分重视与企业的合作,在过去的儿年中与许多知名企业、新兴产业集团签署了校

4、企合作协议,并都通过合作取得了较好的效果。特别是都为毕业生实习实训提供了比较理想的环境,同时也为部分学生提供了工作机会。1.4以传统友好单位为重要就业保障两校都在过去的发展历程屮积累了非常多的友好单位资源,每年的就业工作中,两校都会倚重这些传统资源,向其发去邀请函,并定期进行走访。2两所学校的不同点2.1各自电类的相关学院在毕业生就业推荐中担当的角色不一样湖南工业大学电类学院在学校就业处的大的政策支持下,在就业方面相对独立,具有非常强的自主性和自生能力,自2009年起,每年都通过自己的努力,从外面获得就业资源,每年毕业生就业通过自己就业资源解

5、决的比例都在50%以上;而湖南科技大学电类学院则相对依赖于学校就业处,基本上所有就业资源都是通过学校就业处提供,由学校就业处统一调配,学院就业自生能力比较弱,自2009年来的数据来看,该学院通过自身资源解决就业的比例不足20%o2.2各自培养毕业生的指导机制不一样湖南工业大学电类本科毕业生实现指导老师负责制,学院通过毕业生指导办法要求毕业生指导老师全方位负责毕业生的毕业设计、就业指导、就业推荐等;电类研究生则直接从大公司聘请导师参与研究牛培养,每年在南车吋代的导师都通过其就业资源解决其学生进入南车就业。湖南科技大学电类本科毕业牛:的就业主要由

6、学院班主任和辅导员负责,因为班主任一般资历比较深,对学生有很好的引导作用,而就业辅导员…般有着比较丰富的就业资源,给学生就业推荐吋有较强的底气,但也因为学生人数多,班主任和辅导员人数有限,使得就业指导能力也经常处于极限。该校研究生培养还基本上没有引入大公司导师参与的机制。2.3各自提升毕业生就业能力的实习实训方法不一样湖南工业大学电类毕业生的实习实训方法比较独特。电子信息类毕业生每年都会被安排到广东实习。这种实习由该院资深老师带队,该校专门负责学生在广东实习的东莞包装学院负责联系实习单位。这些实习单位都是电子类大公司,具有非常优秀的实习资源,

7、学生到这些公司后经过7周的实习,都反映受益匪浅。电类毕业生实习由先前的安排到长沙科瑞特和株洲硬质合金集团等与专业不太符合的公司实习,转变为自去年起把学生安排到南车时代、省内电力公司、大唐发电厂等知名电力类公司实习,并由专人指导,专业匹配,实习重点突出,有针对性。湖南科技大学电类毕业生实习则基本时间比较短,在校企合作单位做一些参观性质的实习,比如湘电集团,进行一周的参观实习,单位派人讲解,学生边看边听,一些研究生和优秀本科生还经常跟进其指导老师项目,获得较好的实践机会。2.4各自推动电类毕业生实现就业的途径不一样湖南工业大学推动电类毕业生实现就

8、业的路径呈现出多样化的局面。一是,学校的周二校园大型招聘会。该校每周二都邀请有意向的用人的单位进校,提供相当多的就业机会。二是,学院自办的专场招聘会。学院每年都会邀

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。