餐饮部劳动纪律管理制度的规定.doc

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1、关于劳动纪律管理制度的规定为了进一步完善企业员工的劳动管理制度,现拟定有关劳动纪律的暂行规定：一、打卡考勤1、酒店员工上下班实行一人一卡打卡考勤制度，不准代他人打卡考勤。2、员工必须执行部门签到、点到制度，实事求是进行考勤，不准弄虚作假。行政人事部根据打卡机考勤和部门实际考勤为依据结算员工工资。3、员工磁卡应妥善保管，遗失或损坏本人申请到行政人事部补办，付磁卡工本费20元。4、发现员工代打卡的发现一次通报一次，并按规定处罚（100元/次）且部门负责人受连带处罚（20元/次），4、打卡考勤由保安部协助行政人事部监督检查。二、工号牌1、酒店员工上岗必须

2、佩带工号牌，不准将工号牌姓名反带或涂改，违者罚款5元。佩戴工号牌的员工处罚20元/次，干部50元/次，经理级干部100元/次；2、工号牌遗失或人为损坏，本人申请到行政人事部补办，付工本费10元。三、更衣柜1、员工更衣柜专为更衣专用，保持整洁，不准放贵重物品及危险品。2、更衣柜钥匙应妥善保管，不得私自加配和转让，违者付成本费20元。3、酒店有关部门有权不定时的抽查员工更衣柜。4、员工工作鞋只能放置在更衣柜内，若发现有鞋放置在更衣柜内以外的地方，一律没收，到行政人事部认领的10元/次，三天后作弃物处理。5、员工更衣柜钥匙丢了或者损坏报工程部维修10元/

3、次，恶意损坏或破坏则给予100元处罚。四、员工饭卡1、员工上班必须凭饭卡就餐，违者罚员工食堂当班人5元。五、员工手册1、员工手册定期由行政人事部组织培训。2、遗失或人为损坏，本人申请到行政人事部补办，付工本费10元。六、其他相关规定1、员工上下班必须走专用的员工通道出入。2、不准走酒店的餐饮大厅、客房大厅大门出入。3、员工在工作中，不准乘坐电梯上下（除特殊情况）。4、员工骑车不准从酒店雨篷下行驶。员工车辆停放在酒店霓虹灯高炮下（正对餐饮大门处），需服从安保人员指挥，如未停放在酒店指定位置，丢失后酒店概不负责。5、员工接待朋友及亲戚来访，不准在营业场

4、所逗留；6、开会需提前5分钟到会场，无特殊原因不准迟到；7、6楼办公区域员工除打卡之外，仍需到行政人事部签到、签离；8、主动配合安保部的开包检查；9、下班后不得着工作服外出，一经发现人事部对当事人给予处罚，且其部门负责人负连带处罚；10、酒店采购若去南京无需打卡，但要有记录，本地采购员必须按规定打卡，否则视为旷工，集团采购去南京同上，若去集团要有回执单；11、酒店所有员工不允许带大包进入酒店（如有换洗衣服用透明袋装），出门需主动配合安保部检查；二线人员上班时将包寄存在北边保安亭，下班后至保安亭取包；12、酒店员工在休息时间外出购物的可放在安保部寄存

5、，安保部会有完整的签收制度，若规定后仍出现有员工带出/入物品（特别是与酒店客用物品相似的物品）一律没收，并处罚当事人及其部门负责人；13、安保部在13：30—16：30期间在员工通道设置岗口，对于此期间外出的员工进行检查，若发现有携带酒店物品出店的将严肃处理！行政人事部也要不定期在此期间进行监控及实地抽查.。以上相关规定如发现员工违纪，第一次罚款10元；第二次罚款20元，管理人员加倍处罚。以此类推。