车间劳动纪律管理规定.doc

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1、车间劳动纪律管理规定1.车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退C10分钟扣5元;1P60分钟扣10元;61分钟以上按旷工半天处理。2.上班小途员工外出必须向车间请假,经批准后方可离开,并打卡正确登记出入吋间,否则按旷工处理。3.因事因病请假必须亲自提前提出,病假无假条按事假处理,不得事后请假或他人代假,否则事假按旷工处理,病假按事假处理。4.事假一天扣款40元(每小吋5元),病假需凭正规医院诊断书,不计工资。每月事假不得超过2天,超过时间按旷工处理。每月病假超过三天以JL者,超过吋间按事假处理。5.凡未请假或请假未获批准而擅自

2、离岗,不上班者,一律按旷工处理。6.无故旷工一天扣80元(每小吋10元)。为月旷工累计3日,全年旷工累计10日的,提请商务部予以辞退。7.因生产需要安排加班或临时通知上班,不得无故推托,无特殊原因不加班者按旷工处理。8.上下班亲自刷卡,不得托他人或代他人刷卡,否则每人次扑110元。9.下班前妥善处理半日生产的部件、产品,并清扫责任区。没有擦机台、清扫责任区者扣10元。10.离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源,下班后没关车间窗户者扣10元。11.任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒甜、浓气味等违禁物詁,危险品或与生产无关之物品

3、进入车间,违者扣10元。12.员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物殆,违者扣10兀。13.工作时间,不得听音乐、玩手机,接打私人电话不得超过5分钟,通话吋不得人声影响他人工作。违者扌II10元。14.员工于工作吋间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故须会客吋,应经车间核准在指定的地点,吋间不得超过15分钟。15•员工在作业过程屮,必须保持1米以上的距离,不得挤坐在一起,违者扣107Lo16.上班时必须穿工作服,坐姿端正,不得脱鞋、翘腿、左顾右盼,违者扌II10元。17.禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗,违者扣10元。

4、18.工作期间不得做与工作无关事情,生产现场禁止闲聊、吃食物、随意吐痰、吸烟、喝酒、看书报、唱歌、吹口哨等。违者每次扌II10元。19.个人责任区内有食站、餐饮具、包、化妆甜、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋、内地面有散落零件等,扣款10元。20.废殆、废料未存放于指定区域,不合格殆、待检品、返修品、合格品无清晰明显标识,扣10元。21.工具(钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪)、工位器具(周转箱、周转车、零件盒)、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后未及时放回到原位,扌【110元。22.不在木班组责任区内工作吋,工作结束后未及吋将工作地点清理干净,扣

5、10元。23.合格部件、产品不按时入库,返修品不及时返修,不及时清理废品、边角料、工作垃圾(废包装盒、废包装箱、废塑料袋),在现场存放超过一天,扑110元。24.未对原料、部件、产站做好防尘,防潮措施,罩上塑料袋或将其垫起,扌II10元。25.不爱护公共环境,随处乱仍果皮、纸团、瓜子皮等垃圾,扣10元。26.按规定填写各种质量记录,在工序流动屮不允许揉搓、沾湿、撕毁、损坏和丢失。违者扣10元。27.不按规定使用放置工位器具、周转工具,不按规定对设备进行保养和维护,扣款10元。28•各岗位妥善保管生产工艺文件(质量规定、操作规程),本岗位、责

6、任区的文件丢失、破损扣20元。29.不得怠工或煽动他人,不得打架斗殴、聚众闹事,违者扌II20元。30.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备,由此而造成的事故自行承担。31.未经车间批准,禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场加工,违者扣207Go29.工作时间干私活,扌II款20元,用公司原材料做私活的按原材料价值的2倍赔偿。睨.全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备,因生产而领用的工具自行保管,用后归还,如有人为损坏或遗失,照价赔偿。34.有偷盗行为或擅自将公司财产占为已有者,视情节轻重,无薪开除或送公安机关

7、处理。35.涂改工票数字及虚报情况和数字者,一经发现,按10倍数量处罚。36.擅自拆除设备的安全防护装置,使用非本人操作的其他设备,新员工未经培训擅自使用设备,扣款20元,由此而造成的事故自行承担。37.因个人原因影响生产进度、影响发货,扑I款30〜50元。38.自责加工不合格詁及将不合格詁转序者,按其对后续工序及成甜质量的影响程度扣款30〜50元。他责不合格品转入木序而未发现且加工转序者,按自责处理。39.因工作失误造成生产过程屮的质量事故者,视情节及认识态度及后果扣款50〜100元。40.无正当理由不服从工作安排,拔弄是非当面顶撞领导的

8、视情况扌II款50〜100元,甚至提请主管领导解除合同。41•违反操作规程,擅自更改产殆生产工艺或装配方法,造成工伤事故或产殆质量问题,设备损坏以及原材料浪费的,视情节况扣款50

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