人机工效管理标准.doc

《人机工效管理标准.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、與您拡手改變生活华润电力（涟源）有限公司企业标准Q/CRPHN.C-GL.001-2012人机工效管理标准2012-08-15实施2012-08-14发布华润电力（涟源）有限公司发布错误！未定义书签。【1适用范围错误！未定义书签。2规范性引用文件错误！未定义书签。3术语和定义错误！未定义书签。4职责与权限错误！未定义书签。5管理内容与方法错误！未定义书签。6报告与记录错误！未定义书签。7检查与考核错误！未定义书签。附录A（资料性附录）人机功效调查问卷错误！未定义书签。附录B（资料性附录）人机功效检查要点错误！未定义书签。附录C（资料性附录）受伤/疾病登记表错误！未定义书签。5冃I」吞为

2、使公司的人机工效管理工作符合相关法律、法规的要求，规范和指导员工的工作，特制订本标准。本标准适用于公司各部门的人机工效管理工作。本标准的附录A《人机工程学问卷调查》、附录B《人机工效检查点》、附录C《受伤/疾病登记表》是标准的规范性附录。本标准链接元素：2.31人机工程学本标准是山发电部提出并归口。本标准的起草部门：发电部。本标准曲：邓祝荣起草。本标准由：邓志彬审核。本标准山：顾川审定。本标准山：刘洪文批准。木标准山发电部负责解释。人机工效管理标准1使用范围本标准规圧了公司人机工效工作的职责、管理内容与要求。本标准适用于公司人机工效管理及各部门、设备、人员。2规范性引用文件下列文件中的

3、条款通过本标准的引用而构成为本标准的条款。凡是注FI期的引用文件,其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的备方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注口期的引用文件，英最新版本适用于本标准。GB/T14775-93：操纵器一般功效学要求GB/T14774-93：工作座椅一般人类功效学GBT/14790.1-2009：人体暴露于手传振动的测量与评价GB/T13547-92：工作空间人体尺寸GB/T1251.2-2006：人类功效学险情视觉信号一般要求、设计和检验GB/T14776-93：人类功效学工作岗位尺寸设计原则及其数量CMB2

4、53诺诚综合五星系统帘规工业指导于册3术语和定义人机工程学研究人、机械、环境三者之间的柑互关系，探讨如何使机械、环境符合人的形态学、生理学、心理学方面的特性，使人一机械一环境相经协调，以求达到人的能力与作业活动要求相适应，创造舒适、高效、安全的劳动条件的学科。4职贵与权限4.1职能分工4」」各值（班组）或部门人员负责参考《人机工效检查点》填写公司人机工效调杳问卷,交本部门安全员。4.1.2各部门安全员负责本部门人机工效调查问卷的汇总上报综合部。4.1.3综合部安全专职根据人体工效清单做出全公司年度人体工效风险概述，提出改进措施。4.2责任与权限4.2.1综合部安全工程师负责组织相关部门

5、人员对各部门提出的人机工效问题进行现场核实、评估。4.2.2综合部安全工程师根据现场评估情况，有対整改项目进行与否的权限，但必须说明原因。并及时向问题提出部门进行意见反馈。4.2.3各部门必须按规定及时填写并上报综合部山于人机工程原因导致的受伤/疾病的记录（见附件C）。5管理内容与方法5.1每年3月份，在全公司范围内依据本元素要求开展人机工效调查。5.2各部门安全员根据本部门的人机工效调杏情况，汇总出本部门的人机工效调杳淸单（淸单内容应包括：调查统计结果、存在具体问题），并经本部门组织评审，対确实存在较大风险需交公司讨论实施的项目，于3月底前将统计结果及需实施内容发送至综合部安全工程师

6、。5.3公司各承包单位的人机工效调查同时进行，于3月底前将统计结果及需实施内容发送至综合部安全工程师。5.4综合部安全工程师将收集、整理、统计结果及需实施内容于4月份报公司安健环委员会审核、批准后公布实施。5.5特殊情况下，各部门也可以在英他月份填写公司人机匚效调查问卷，直接送交综合部.综合部根据具体情况提出改进措施，或确定是否提交当月安健环委员会审核、批准。5.6各责任部门按照整改要求进行整改，整改结束后会同安健环代表验收整改，上报综合部安全工程师。5.7综合部安全工程师负责组织检查全公司冬部门人机工效不符合项的整改情况并及吋公彳Jn5.8全公司员工在各自岗位按照检查农内容发现不满足

7、人机工效耍求的，及时填写人机工效调杳表交本部门和综合部，综合部将组织相关部门人员进行现场评估，确定報改方案，并跟踪检查落实情况。6报吿和记录5.1各部门各人的调查问卷、整改方案必须自行保存好。6.2综合部负责将人机工效实施计划及完成情况交安健环委员会保管。6.3山于人机工程原因导致的受伤/疾病的记录齐部门提交综合部，山综合部负责保存。7检查与考核7.1本标准的执行情况山综合部负责检查与考核。考核的内容为本标准规定的职责和工作内容耍求与方法。附件