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时间:2020-03-08
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1、班主任工作例谈月考结束,我问语文老师有没有作文不写的,因为前几次一直有个别学生不写作文,主要是不会写,磨磨蹭蹭,时间就不够用了,作文也就没法写了。语文老师反映有一个学生作文没写,一说这个学生的名字,我感到很奇怪,因为这个学生相对来说还是好的,至少作文应该是会写的,不应该不写。还没等我找学生谈话,在学生的周记中我就找到了答案,原来这个学生对语文老师有一点小误会,不仅语文作文没写,还产生了退学的念头。看了之后,我赶紧找学生谈话,了解什么情况。我在学生的周记后面这样写到:“人都有情绪低落的时候,当你情绪低落的时候,可能看谁都不顺眼,看啥都不顺眼。你说的一切,老师就当是你说的
2、气话,但老师希望这一页你要尽快翻过去。想想曾经的转班,想想曾经的目标,我们不能因一时冲动而放弃,‘一失足成千古恨’。希望你能尽快从困惑中解脱出来,我还是喜欢以前充满自信的你。”利用晚自习时间,我和这个学生谈了好多,这个学生终于放弃了退学的念头,重新打起学习的信心。因为我对学生与老师之间发生了什么,我并不了解,所以关于老师与学生之间的矛盾我几乎是避而不谈。但是,我要教育学生要以学习为重,同时还要学会尊重老师。对于这个学生我还是比较放心,可能心里上对老师有些看法,但是课堂上是绝对不会表现出来的。月考成绩出来了,语文老师看了我们班的成绩之后,问了一句“栎的语文成绩怎么这么差
3、?”我听了之后,心里“咯噔”一下。虽然就这么一句话,但是从这一句话里,我听出了语文老师对这个学生并没有任何意见,从另一个角度来讲,对这个学生还是很关心的。也就是说学生所谓的这种矛盾只是单方面的,听到老师的问话,让我有些发蒙,我感觉我都有些愧对老师的一片好心。我只得敷衍的说“这个学生思想有些小波动,想退学。”下午我再次找到这个学生,让这个学生坐下,和她说起语文老师关心她的事。我和学生的谈话主要内容:今天,你们语文老师看了我们班的月考成绩,问了一句话。我感觉我们有些对不起你们语文老师。你们老师问你为什么语文考得不好。我知道你对老师有意见,没做。但我不能这么说,我只好说是你
4、思想有些小波动,想退学,所以没考好。我说了之后,我感觉都很不好意思。人家这么关心咱,咱还对人家有意见,我们是不是有点对不起人家。还有,你对语文老师的意见一看就是单方面的,如果语文老师对你有意见的话,人家就不会关心你,甚至说你不好、不学习等等。比如你说的蒙不喜欢数学老师,数学老师也很少说蒙好,这种喜欢是相互的。如果蒙数学考不好,数学老师认为很正常,绝对不会问。栎听后感觉很有道理,不住的点头。然后,我又帮助这个学生分析她的性格,她属于对事比较敏感的人。或许老师说话时针对一件事,但你可能对号入座了,感觉说的就是你,你们语文老师属于心直口快,比较直爽的人,不用说对学生,对同事
5、也这样,有些话也毫不留情。但她就这种性格,说过之后就忘了,时间长了,了解语文老师之后你可能就能理解了。你属于比较自觉的学生,但有些学生不太自觉,老师强调多次都听不进去,老师就会生气发火,而这时可能恰巧你有一点小问题雷同,可能以为老师说的就是你。所以以后要慢慢改变自己的性格,有些事需谨慎,但有些话也不能太往心里去。当然我们不能违反纪律,像你这种比较小心的人来说也不会违反纪律,凡事都要有个原则。通过我们的谈话,栎认识到老师是对她好,解除了对老师的误会,并且增强了学习的信心。看到她愉悦的心情,我也就放心了。(2013-04-17心情驿站)
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