行政办公人员月度考核表.doc

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1、A/0LZ-JL-15-30XX集团办公室主任月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注ABCDE1工作勤奋，积极主动，认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23具备基本工作技能0.5-0.5-1-1.5-24注重学习，不断提升工作水平0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明，维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与子公司的沟通协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重上级，与同事关系融洽

2、0.5-0.5-1-1.5-29维护科室办公环境，保持整洁有序0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真及时制定科室工作计划提前按时推迟0.50-212认真及时完成工作计划提前按时推迟0.50-213认真完成临时交办任务提前按时推迟0.50-214及时解决本科室出现的问题及时解决晚半天晚1天以上0.5-0.5-115每周检查指导秘书、司机、内勤、外勤各项工作3次以上不到3次不到2次0.5-1-216所管理部门出现事故及差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错

3、0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人16A/0LZ-JL-15-31XX集团办公室事务科后勤保障系长月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注ABCDE1工作勤奋、积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和业务知识0.5-0.5

4、-1-1.5-24熟悉后勤保障管理知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明，维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-1-1.5-29自觉维护工作秩序和环境卫生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定工作计划提前按时推迟0.50-212及时认真完成工作计划提前按时推迟0.50-213完成公司领导交办的其他工作任务提

5、前按时推迟0.50-214及时解决后勤保障工作中出现的问题及时解决晚半天晚1天以上0.5-0.5-115每天检查指导警卫、食堂及物业管理各项工作3次以上不到3次不到1次0.5-1-216分管工作发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错0.5-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人16A/0LZ-JL-15-32

6、XX集团办公室事务科后勤保障系警卫班长月度考核表被考评人员：年月日序号测评内容增减分值自评考评备注ABCDE1工作勤奋、积极主动、认真负责0.5-0.5-1-1.5-22正确理解并执行上级指示0.5-0.5-1-1.5-23自觉学习政治和业务知识0.5-0.5-1-1.5-24熟悉警卫管理知识0.5-0.5-1-1.5-25对外交往文明，维护企业形象0.5-0.5-1-1.5-26注意与各部门的沟通与协调0.5-0.5-1-1.5-27注意仪容、仪表、礼仪0.5-0.5-1-1.5-28尊重领导、团结同事0.5-0.5-

7、1-1.5-29自觉维护工作秩序和环境卫生0.5-0.5-1-1.5-210真实及时汇报工作及时汇报无汇报虚假汇报0.5-1-511认真制定每周警卫学习训练工作计划提前按时推迟0.50-212及时认真完成学习训练工作计划提前按时推迟0.50-213完成公司领导交办的其他工作任务提前按时推迟0.50-214及时解决警卫执勤工作中出现的问题及时解决晚半天晚1天以上0.5-0.5-115每天检查各岗位警卫执勤情况3次以上不到3次不到2次0.5-1-216警卫工作发生事故差错情况无事故和差错有轻微事故或差错有严重事故或差错0.5

8、-2-517遵守企业纪律和国家法律一般违纪严重违纪一般违法严重违法-2-5-10-2018迟到、早退每迟到或早退一次扣0.5分小计综合评价：总分说明：测评得分=80-减分项＋加分项＋综合评价分（满分10分）测评得分满分为90分。考评人16A/0LZ-JL-15-35XX集团办公室事务科后勤保障系警卫月度考核表被考评人