绩效管理与辅导技巧.doc

绩效管理与辅导技巧.doc

ID:51030391

大小:26.00 KB

页数:1页

时间:2020-03-17

绩效管理与辅导技巧.doc_第1页
资源描述:

《绩效管理与辅导技巧.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、KBC培训课程---人力资源管理“绩效管理与辅导技巧”培训目的:学完本课程,学员应该能够:■充分认知绩效管理原则■掌握绩效考核中的评估面谈技巧■掌握如何改善工作表现欠佳员工的技巧培训对象:人力资源管理者及其它职能部门各级主管人员内容介绍:(一)绩效管理■什么是绩效管理■绩效评估的目的及原因■绩效管理的三要素■传统人事考核与绩效考核的区别■绩效管理中的政策支持■人力资源的规划及循环系统■绩效管理的四大领域■绩效管理中的资源及工具(二)辅导及评估技巧■表现评估的方式■评估表现的步骤■评估表现中常犯的错误■如何改善工作中表现欠佳的员工■如何激励与赞扬■个案研究及角色扮演授课方式:导师讲授、课

2、堂练习、角色扮演、模拟测试等。课程期间:二天

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。