信特班组长培训系列之二.ppt

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1、成长的阶梯-----基层生产管理培训之二深圳市信特科技有限公司2009年5月人力资源部破冰游戏(10分钟)规则: 要求每个成员说出自己的名字,并在名字前加上一个形容词。这个形容词要能描述自己的主要特点。如,严肃的经理、精于计算的主管等如何参与专业培训培训是机会,培训是工作,培训是责任开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题定时休息,不要随便进出走动排除干扰,关闭你的通讯工具第四讲班组长生产管理目标生产管理的六大目标品质:Quality—品质是企业的决战场,没有品质就没有明天。成本:Cost--合理的成本,也是产品具有竞争力的有力保障。交期:

2、Delivery-客户就是上帝,而且是不懂得宽恕的上帝!效率:Production-效率是部门绩效的量尺,工作改善的标竿。安全:Safety--工作是为了生活好,安全是为了活到老。士气:Morale--坚强有力的团队,高昂的士气是取之不尽用之不完的宝贵资源。1.品质2、降低成本3、确保交货期4.确保人身安全5.提高士气经验分享(15分钟)一天工作概述班组长的主要职责人员管理作业管理品质管理设备管理安全管理环境管理成本管理在工作开始之前(1)对设备、原材料等进行检查(2)对人员进行检查(3)对安全进行检查(4)对环境进行检查在工作开始后与员工一同检查工作质量,并根据情况及时进行指导与员工一同检

3、查生产进度检查生产现场的整理、整顿情况和员工一道在生产现场工作,以便提供指导、协助, 出现问题及时予以解决在休息之前或休息之后立即回到现场在生产过程当中,视察关键的质量点,一旦发现问题,立即纠正定期检查设备和工具,以确保良好的工作状态定期检查原材料及物料用品,确保供应检查意外事故,确保安全生产下班之前要确认将当天发生的未解决问题列出清单,并思考处理的方法将当天每个员工的关键问题或异常表现记录下来,以便日后进行个人评价及采取行动将当天必须完成的工作列出清单,并在工作之前再次确认第五讲生产日程安排日程计划日程计划是生产管理工作中最重要的环节之一,如何对计划进行的生产预先设定时间、顺序、不同产品、

4、批量的衔接等,都是日程计划要明确的事项或中心内容。日程计划拟定1、决定基准日程2、决定生产预定3、安排日程4、前期作业准备影响日程计划的因素1.紧急订单的处理;2.客户订单及需求的稳定性;3.长、短期订单的搭配;4.季节性的变化;5.制造途程的安排;6.生产状况的确实掌握;7.设备、材料、人员的稳定性;8.存货调整的必要性。日程计划实施步骤1.依生产计划决定月别生产计划;2.依基准日程决定产品开工及完工日;3.确定个别制程的标准加工时间;4.依制程资料及机器/人负荷决定各制程开工及完工时间;5.以生产日程表明确产品开工及完工日;6.以作业日程表明确作业/机台别开工及完工日;7.确认日程计划的

5、前期生产准备;8.必要时,调整/修订日程计划。日程计划追求的目标1、缩短生产周期;2、减少在制品;3、作业的稳定及效率的提升;4、对最终产品组合装配的同步化。日程计划拟订的考量点一、以客户要求为中心来确定二、以生产效率为中心来确定生产异常对策所谓的生产异常,是指因订单变更、交期变更及制造异常、机械故障等因素造成产品品质、数量、交期脱离原先计划预定等现象。生产异常的反应①订单内容不明确或订单内容变更应及时反应或修正;②交期安排或排期异常应以联络单等及时反馈至销售或生产管理部门;③生产指令变更应以生产变更通知及时提出修正;④生产中的异常已影响品质、品质或达成率时,应立即发出异常报告;⑤其他异常,

6、如故障、待料等,可能造成不良后果时,应立即发出生产异常报告。生产异常的掌握①建立异常情况及时呈报机制;②由生产实绩与计划预定对比以了解掌握;③设定异常水准以判断是否异常;④运用目视管理以迅速获得异常信息;⑤设定异常表单以利异常报告机制运作;⑥会议检讨,以使异常问题凸显;⑦定期对生产资讯进行统计、分析,以期发现潜在的异常。生产进度异常因应对策表异常项目异常现象因应对策计划不当(应排未排)影响生产及交货1.报告/通知相关部门2.依交期管理制度处理应生产未生产影响生产进度1.生产看板反应2.发出异常报告通知相关部门3.应至少于排程日前3天具体反应应完成未完成应入库未入库影响出货1.生产看板反应2.

7、发现时即刻反应补生产(尾数)影响出货1.查核在制品状况2.发出新的生产命令交期延误的原因探讨1、接单管理不良,紧急订单多;2、产品技术性变更频繁;3、物料计划不良;4、制程品质控制不良;5、设备维护保养欠缺;6、排程不佳;7、能力、负荷失调。交期延误的改善原则1、加强产销配合;2、完善设计/技术变更规范;3、妥善的制程安排;4、完善物料控制;5、完善品管制度;6、建立及实施生产绩效管理制度。交期延误的改善对策

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