如何成为金牌经理人(五项修炼、十种心态).ppt

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1、金牌经理人的五项修炼：一、心态管理二、目标管理三、时间管理四、知行合一五、学习创新一、心态管理心态与成功人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往造成了人生结果的巨大差；很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果是成功或者是失败！心态只有两种：心态决定命运一种是积极的，另一种是消极的。成功=态度+技巧世界上没有不好的人只有不好的心态！只要我们能改变自己的心态，我们就改变了自己的世界！大多数人都想改造这个世界，但没有人想改变自己——托尔斯泰十种成功的心态1、积极乐观积极心态1、积极乐观1

2、、积极乐观2、100%自信积极心态2、100%自信只要我们面向太阳，黑暗永远在后头——海伦·凯勒积极的态度像太阳照到哪里哪里亮消极的态度像月亮初一十五不一样1、自我激励。——100%的喜欢自己如何建立100%的自信？2、改变肢体动作3、应用想象力——披风原理——角色假定1、积极乐观2、100%自信3、爱与付出积极心态3、爱与付出1、积极乐观2、100%自信3、爱与付出4、三思积极心态4、三思1、积极乐观2、100%自信3、爱与付出4、三思5、做事认真积极心态5、做事认真——凡事主动——全力以赴——充满激

3、情如何做事认真1、积极乐观2、100%自信3、爱与付出4、三思积极心态5、做事认真6、诚实正直6、诚实正直1、诚实不虚假2、说到做到3、敢说真话——是建立信任感的唯一法则——是成功人士的人格特征诚实正直1、积极乐观2、100%自信3、爱与付出4、三思积极心态5、做事认真6、诚实正直7、热爱学习7、热爱学习向成功人士学习成功的方法——九宫格表高效学习的方法九宫格表之培训类别：主题：年月日名称：讲师：改进计划：培训时间：九宫格表九宫格表之读书类别：主题：年月日阅读时间：九宫格表书名：作者：改进计划：P:T

4、:P:T:P:T:P:T:P:T:P:T:P:T:P:T:1、积极乐观2、100%自信3、爱与付出4、三思积极心态5、做事认真6、诚实正直7、热爱学习8、建立良好的人际关系8、建立良好的人际关系不坚守承诺企图改变对方批评与责备嫉妒愤怒争辩人际关系中的障碍成功人际关系的8个秘诀不抱怨，不批评，不责怪微笑记住对方的名字赞美激发对方与你交往的渴望倾听随时随地推销自己让对方感到很重要1、积极乐观2、100%自信3、爱与付出4、三思5、做事认真积极心态6、诚实正直7、热爱学习8、建立良好的人际关系9、完全承担责任

5、9、完全承担责任一切操之在我我是生命的主人我是我命运的设计师我是问题的源头我承担100%的责任完全承担责任1、积极乐观2、100%自信3、爱与付出4、三思5、做事认真积极心态6、诚实正直7、热爱学习8、建立良好的人际关系9、完全承担责任10、强烈的企图心10、强烈的企图心哈佛大学调查报告3%的人有清晰长期的目标10%的人有清晰短期的目标60%的人只有模糊的目标27%的人没有目标二、目标管理人际关系社会奉献积极心态健康事业成就学习成长财富生活人生圆满图我的人生圆满图心态10分0分人际关系社会奉献健康事业学

6、习财富生活积极心态设定目标就是在鸿沟上搭桥梁愿望梦想设定目标成功现实二、目标管理成功就是设定目标并达成目标没有目标，就没有成功二、目标管理目标重要性1、目标产生积极的心态2、目标使我们看清使命，产生动力3、目标使我们觉得生存的意义和价值4、目标使我们把重点从过程转到结果5、目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点二、目标管理目标重要性{续}6、目标使我们集中精力，把握现在7、目标能提高激情，有助于评估进展8、目标产生信心、勇气和胆量9、目标使人自我完善，永不停步10、目标使你成为一个成功的人二、目标管理不设

7、定目标的四大原因1、设定目标后害怕失败。2、害怕别人耻笑。3、不知道目标的重要性。4、不知道达成目标的方法。二、目标管理制定目标的五大原则1、明确的2、可量化3、具挑战性4、大小结合、长短结合5、要有时限个人目标金字塔人生终极目标人生主线目标远期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康中期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康近期目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康月、周、日的目标工作、家庭生活、人际关系、成长、财富、健康10年3—5年1—3年实现目标设定目标效率的管理三、时间

8、管理时间是什么？是生命是财富是资源是人生最大的资本时间的特性不可增减不可缺少不可贮存不可替代时间——可以管理！我的时间杀手排序1、缺乏明确的目标2、缺乏详细计划3、太专注细节，事必躬亲，不懂授权4、完美主义，总要等到万事具备时再做5、办事拖延，做事拖拉6、缺优先顺序，抓不住重点7、做事有头无尾8、没有条理，不整洁9、不会拒绝别人的请求10、把简单的事情复杂化11、盲目行动12、消极思考我的时间杀手排序例：工作时间价值举例（以每年有效工作日2