统计理论与实务 教学课件 作者 李国莉 主编第二章.ppt

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1、第二章统计调查第一节统计调查的意义及种类一、统计调查的意义和要求统计调查:是按照统计任务的要求,有计划有组织地向客观实际搜集资料的过程。统计调查所搜集的资料直接向客观实际的原始资料登记对已经加工过的资料进行再登记是本章重点1统计调查是统计工作定量认识的起点和基础环节,直接影响统计资料的质量和分析结论。要求及时准确:数据真实、杜绝瞒报虚报等:按时上报资料二、统计调查的种类按组织形式分专门调查统计报表:第三节详谈:抽样调查、普查等按调查范围分非全面调查全面调查:对所有单位登记记录:对部分单位调查2按登记时间分不连续调查连续调查:对调查单位

2、连续不断登记:间隔较长时间登记:调查人员到现场计量:依据原始凭证数据按资料来源分凭证调查直接调查询问调查:依据被调查人员的回答3一、统计调查方案的设计(制定)调查方案即调查计划,涉及以下内容。第二节统计调查方案及调查问卷(一)确定调查目的回答为什么而调查如第六次人口普查P13(二)确定调查对象和调查单位即统计总体;如何确定:依据调查目的;如第六次人口普查P13调查对象4调查单位和填报单位的关系:区别:不是同一个概念。联系:有时可能合二为一。如工业普查。三、确定调查项目,设计调查表调查单位即总体单位;是调查资料的承担者;如何确定:取决于

3、调查方法,举例。填报单位负责向上报告调查内容的单位。如人口普查中的每一个家庭。5确定调查项目遵循原则①需要与可能相结合;②表述明确、易懂;③项目之间相互衔接;④同类项目前后一致。即确定所要调查的标志。如何确定:依据调查目的。举例。6设计调查表:调查项目按一定顺序排列所对应的表格。是搜集原始资料的重要工具。调查表的构成要素(见15页)表体表脚表头填表人的签名、调查日期调查表名称;填报单位名称、性质以及隶属关系等调查项目、栏号、计量单位7调查表分类登记多个单位情况。容纳的调查项目较少。如考勤表。只登记一个调查单位的情况容纳项目较多。学籍、

4、问卷单一表一览表(四)确定调查时间、调查期限确定调查时间调查时间确定原则:是调查资料所属的时间。举例。取决于调查对象的数量特征。如取得时期/点的数量,应规定资料的起止日期/某一天。8调查期限:是开展调查工作所需要的时间,包括搜集资料、报送资料整个过程需要的时间。确定原则:满足工作需要。举例,见P14(五)调查的组织工作包括领导机构建立、调查人员组织、调查前的宣传和培训、经费分配等。二、调查问卷设计(一)问卷的概念问卷是调查表常见的一种形式,属于单一表。9是专门为从被调查者那里获得有关某个主题的信息而设计的一组或一系列问题的试卷。见第1

5、8页“某市会计人才需求调查问卷”。(二)问卷设计程序草拟问题开展咨询向数据使用者咨询商议数据用途确定提哪些问题:依据调查目的确定提问方法:电话、自行填表10审议修改问卷定稿请专家进一步修改、审议问卷最终确定问卷所提问题及内容(三)问题的类型①开放式问题。只提问题,没有备选答案。②封闭式问题。既有问题,又有备选答案。(四)问题的措辞应遵循以下原则。①措词应简练;11②措词应具体。如调查“收入”不如“工资”;③不能带有暗示性;④避免敏感和隐私问题。如女士年龄。(五)问题的顺序①有“引言或调查说明”,明确调查的名称、组织者、目的、价值,以吸

6、引被调查者配合。②基础性、简单问题排在前面;③同类或相关问题放在一起。④考虑问题之间的逻辑性和自然性,吸引被调查者答完问卷。12第三节统计调查方法与调查误差一、统计调查方法(一)统计报表是按照国家“四统一”要求,以原始记录为基础由填报单位自下而上逐级提供统计资料的一种调查方法。四统一表格形式统一调查内容统一报送程序统一报送时间统一统计报表是统计调查的重要方法,已经形成制度。重要统计资料通过报表搜集。1314统计报表特点“四统一”、计算口径统一、计算方法统一报表资料来源于基层单位的原始记录,原始记录比较健全。凡列入报表实施范围的单位必须

7、填报,逐级汇总,直至全国用于搜集时期数量,需经常调查。定期上报。如月报表、季度报表、年度报表等。统一性全面性可靠性经常性15统计报表分类国家、地方、部门报表日、旬、月、季、年报基层报表、综合报表按实施范围分按报送周期分按填报单位分16(二)普查是专门组织的一次性全面调查。普查特点每次普查内容、所用表格不同。不同于报表。如全国6次人口、3次工业普查普查的资料最完整、最丰富、准确。1995年我国工业普查数据资料成千上万不连续调查,普查间隔时间长,一般10年或更长。用于搜集时点数量。专门组织全面调查一次调查17(三)重点调查是对总体中重点单

8、位进行的非全面调查。①是专门组织的调查。②是对重点单位进行的非全面调查。普查组织形式对调查单位直接登记。如人口普查、工业普查利用单位原始记录,自填调查表。如科技人员普查、物资库存普查等成立专门机构配备专门人员利用各单位现

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